zakaz konkurencji

Firmy energetyczne mogą zawierać z pracownikami umowy o zakazie konkurencji, nawet jeśli konkurencja między pracodawcami z tej branży jest znacznie ograniczona, a rynek energii elektrycznej ściśle regulowany - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Truizmem jest, że powodzenie biznesu w większości wypadków opiera się na ludziach. Umiejętności, doświadczenie i predyspozycje członków zespołu niejednokrotnie stanowią istotną część przewagi konkurencyjnej przedsiębiorcy.

W dobie bezlitosnej konkurencji rynkowej pracodawcy coraz częściej sięgają po prawne sposoby zabezpieczenia swoich interesów

Nie tylko zakaz konkurencji zachęca do lojalności wobec pracodawcy. Szef zwolni za jej brak, nawet gdy taki kontrakt nie został zawarty.

Mój pracodawca nie życzy sobie, żebym pracował dodatkowo.