Najlepiej płatne zawody w Polsce. Zarobki sięgają nawet 23 tys. zł

W Polsce wysokie pensje koncentrują się wokół osób na kluczowych stanowiskach zarządczych, ekspertów z branż wymagających unikatowych kwalifikacji oraz przedstawicieli władz publicznych.

Zestawienie Grupy Progres otwierają dyrektorzy generalni i menedżerowie wyższego szczebla ze średnią pensją 22 911,90 zł brutto miesięcznie. W czołówce są też szefowie obszarów IT i telekomunikacji, którzy przeciętnie zarabiają 21 489,76 zł brutto.

Na następnych pozycjach znaleźli się pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa ze średnią pensją 18 883,41 zł brutto. Dalej uplasowali się lekarze (17 440,10 zł) oraz przedstawiciele władz publicznych i wyżsi urzędnicy, którzy przeciętnie otrzymują 16 383,78 zł brutto.

Powyżej 15 tys. zł brutto miesięcznie otrzymują także:

• specjaliści z dziedziny prawa - 15 876,14 zł,
• kierownicy ds. sprzedaży, marketingu i rozwoju - 15 735,57 zł,
• kierownicy ds. zarządzania i handlu - 15 720,82 zł,
• kierownicy ds. obsługi biznesu i zarządzania - 15 715,22 zł,
• analitycy systemów komputerów i programiści - 15 629,51 zł,
• specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych - 15 138,97 zł.

Wszystko zależy od wielu zmiennych, w tym obecnej sytuacji gospodarczej, która sprawia, że rynek pracy jest bardziej wymagający niż wcześniej. Firmy szukają pracowników mających unikalne umiejętności i potrafiących szybko adaptować się do zmian oraz pracować dynamicznym środowisku. Osoby, które konsekwentnie rozwijają swoje kompetencje i zdobywają doświadczenie, mają największe szanse na atrakcyjne wynagrodzenie - podkreśla Magda Dąbrowska, prezeska Grupy Progres, cytowana w komunikacie.

Rosnąca rola kompetencji i zdolność dostosowywania się do rynku pracy wpływają na dynamiczny wzrost zarobków już na początku kariery. Jak wynika z analiz Grupy Progres, w pierwszych dwóch latach pracy w wielu branżach płace są wysokie, a dalsze podwyżki następują szybciej, niż można oczekiwać.

Kierownicy technologii informatycznych i telekomunikacyjnych już na starcie mogą liczyć na 23 216 zł brutto miesięcznie. Natomiast dla osób na stanowiskach dyrektorów generalnych początkowa pensja wynosi średnio 21 806 zł.

Na liście najlepiej opłacanych zawodów znaleźć można również kierowników ds. obsługi biznesu i zarządzania z wynagrodzeniem 15 734 zł brutto na starcie lub specjalistów prawa, dla których początkowa pensja wynosi ok. 8 664 zł brutto, z szansą na szybki wzrost w ciągu dwóch lat.

Specjaliści IT, analitycy systemów komputerowych oraz programiści również plasują się w czołówce tego zestawienia - zarabiają średnio od 13 307 do 15 629 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.

Na rynku panuje coraz wyższa presja na pozyskanie i utrzymanie talentów. Firmy z sektora IT, prawa oraz medycyny są gotowe oferować konkurencyjne warunki zatrudnienia, aby przyciągnąć doświadczonych specjalistów. Zmiany demograficzne i rozwój nowych sektorów dodatkowo napędzają dynamikę płac.

Eksperci podkreślają, że inwestowanie w edukację i unikatowe kwalifikacje pozostaje jednym z kluczowych czynników gwarantujących atrakcyjne wynagrodzenia w przyszłości.

Tymczasem z innego badania przeprowadzonego przez serwis pracuj.pl wynika, że w Polsce rośnie zapotrzebowanie na pracowników z kilku konkretnych branż.

W pierwszej połowie 2025 r. serwis odnotował 395 tys. ofert pracy. 19 proc. wszystkich ogłoszeń stanowi sprzedaż, a 17 proc. ofert dotyczy pracowników fizycznych. Firmy aktywnie poszukują też osób do pracy w sektorze IT (9 proc.).

źródło: WP Finanse