Znana sieć szuka kasjerów. Ponad 1,3 tys. ofert pracy
Sieć marketów Dino otworzyła w ubiegłym roku prawie 300 nowych placówek. W związku z tym poszukuje aż 1360 nowych pracowników. Firma oferuje umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii.
Ile zarabia kasjer w Dino? Trwa duża rekrutacja
Pod koniec III kwartału 2024 r. w Dino pracowało 47,1 tys. osób. Obecnie sieć posiada 2688 placówek w całej Polsce, z czego 283 zostały otwarte w ubiegłym roku. W związku z tym, Dino nieustannie poszukuje nowych pracowników, aby sprostać rosnącym potrzebom kadrowym.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Byliśmy w pierwszej Biedronce na Słowacji. Tak jest w środku [WIDEO]
Dino rekrutuje. Ile zarabia kasjer?
Na oficjalnej stronie internetowej, w zakładce "kariera" można znaleźć oferty pracy w markecie, magazynie, centrali, a także ogłoszenia pracy w terenie. Największa rekrutacja obejmuje markety - Dino szuka chętnych na 1360 stanowisk w całej Polsce.
Dynamicznie rozwijająca się sieciówka oferuje swoim pracownikom umowę o pracę na pełen etat, z możliwością pracy w systemie 8-godzinnym lub 12-godzinnym.
Choć na oficjalnej stronie Dino nie podano dokładnych stawek wynagrodzenia, portal interia.pl informuje, że kasjer w markecie w Bestwinie (woj. śląskie) mógł liczyć na wypłatę w wysokości 4740 zł brutto. To więcej niż obecna płaca minimalna, która od stycznia 2025 r. wynosi 4666 zł.
Z kolei według danych z portalu indeed.com wynagrodzenie dla kasjerów wynosi średnio około 4300 zł brutto miesięcznie. W grudniu 2024 r. redakcja WP Finanse zapytała Dino o nowe stawki, ale sieć nie odpowiedziała na nasze pytania.
Poza wynagrodzeniem pracownicy mogą liczyć na premie uzależnione od wyników sprzedażowych i poziomu strat na towarze.
W ofercie pracy w Dino znajdują się również stanowiska dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz możliwość zatrudnienia na część etatu. Sieć oferuje także stanowisko mobilnego kasjera, który pracuje w kilku pobliskich sklepach na zmianę.
Zarobki w Biedronce i Lidlu
Na podniesienie stawek wraz z nowym rokiem zdecydowały się dwie inne sieci handlowe - Biedronka i Lidl.
W Biedronce sprzedawcy mogą liczyć na zarobki w przedziale od 5150 zł do 5500 zł brutto w pierwszym roku pracy. Po przepracowaniu 3 lat sieć handlowa oferuje możliwość podwyżki do poziomu 5300-5750 zł brutto.
Z kolei Lidl oferuje swoim pracownikom zarobki w wysokości od 5250 zł do 6450 zł brutto. Dokładne kwoty są określone w umowach.
