19.2.Warszawa (PAP) - Agora szacuje oszczędności programu zwolnień na ok. 11 mln zł w 2009 roku wobec 2008 roku, a niegotówkowe koszty programów motywacyjnych na 9,5 mln zł w '09 - poinformowała spółka w raporcie kwartalnym.
"Spółka szacuje, że wysokość oszczędności związana z pomyślnym wdrożeniem programu zmniejszenia zatrudnienia może wynieść w 2009 r. ok. 11 mln zł w stosunku do 2008 r. Należy jednak zwrócić uwagę, że plan zmniejszenia zatrudnienia w Grupie jest procesem rozłożonym w czasie i nie należy oczekiwać jego efektów w pierwszej połowie roku" - podała spółka.
"Dodatkowo Spółka zwraca uwagę, że w drugim kwartale 2008 r. przeprowadziła program regulacji płacowych, którego efekty będą miały wpływ na poziom kosztów wynagrodzeń w 2009 r. Biorąc po uwagę powyższe, a także planowane projekty rozwojowe (w tym w internecie i reklamie zewnętrznej), Spółka oczekuje, że łączny efekt netto powyższych zmian sprawi, że koszty wynagrodzeń i świadczeń na rzecz pracowników (bez niegotówkowych kosztów związanych z płatnościami w formie papierów wartościowych) pozostaną mniej więcej na poziomie zbliżonym do kosztów 2008 r" - podano.
Agora podała też, że łączny szacunkowy niegotówkowy koszt realizacji planów motywacyjnych, który obciąży wynik finansowy grupy 2009 roku wyniesie około 9,5 mln zł, ale zaznacza, że rozłożenie kosztów w ciągu roku nie jest równomierne.
"Agora ocenia, że w pierwszym półroczu 2009 r. koszty dotychczas uruchomionych planów motywacyjnych wyniosą około 7,3 mln zł. Nowy plan motywacyjny obciążyć może wyniki czwartego kwartału 2009 r. kosztami w wysokości około 2,2 mln zł" - podano.
W grudniu 2008 roku Agora podjęła decyzję o przeprowadzeniu w grupie programu poprawy efektywności operacyjnej. W ramach wdrażanego planu, Grupa przeprowadzi redukcje zatrudnienia, które dotyczyć będą do 300 osób tj. ok. 8 proc. wszystkich zatrudnionych w Grupie na 31 grudnia 2008 r. Program zwolnień zaplanowany został do końca lipca 2009 roku.(PAP)
bas/ gor/
