Duże zmiany w urlopach rodzicielskich w Wielkiej Brytanii
Brytyjski rząd ogłosił plan zmiany obecnych zasad urlopu macierzyńskiego - tak aby stał się prawdziwie rodzicielski. Już za niespełna półtora roku ojcowie i matki będą się mogli dowolnie dzielić 50 tygodniami takiego płatnego urlopu, plus dalszymi 3 miesiącami urlopu bezpłatnego
Brytyjski rząd ogłosił plan zmiany obecnych zasad urlopu macierzyńskiego - tak aby stał się prawdziwie rodzicielski. Już za niespełna półtora roku ojcowie i matki będą się mogli dowolnie dzielić 50 tygodniami takiego płatnego urlopu, plus dalszymi 3 miesiącami urlopu bezpłatnego.
Plany brytyjskiej koalicji przedstawił liberalny wicepremier, Nick Clegg, określając dotychczasowe reguły gry jako przestarzałe. Jak tłumaczył, mężczyźni i kobiety we współczesnych rodzinach mają równe prawo podejmować decyzje dotyczące przerwania i powrotu do kariery zawodowej. Te plany ucieszyły nie tylko kobiety, ale i wielu brytyjskich ojców, którzy często czują się skazani na słabszy kontakt z dziećmi.
Rządowe propozycje poparły związki zawodowe i Konfederacja Brytyjskiego Przemysłu, ale wiele firm obawia się zakłóceń w swojej działalności. Alexander Ehmann z Instytutu Dyrektorów powiedział BBC, że będzie to dla nich koszmar.
- Nawet pozytywnie nastawiony właściciel małego biznesu będzie się pocił, żeby zrozumieć skomplikowane przepisy i jak je spełnić - mówił.
