Firmy zwiększają zatrudnienie
Największego wzrostu zatrudnienia można się spodziewać w przemyśle wydobywczym, budownictwie, hotelarstwie, gastronomii i w handlu.
Największego wzrostu zatrudnienia można się spodziewać w przemyśle wydobywczym, budownictwie, hotelarstwie, gastronomii i w handlu. "Puls Biznesu" donosi, że prawie co trzecia firma w Polsce chce zwiększyć zatrudnienie w trzecim kwartale.
Według "Pulsu Biznesu" chęć tworzenia nowych miejsc pracy najczęściej deklarują firmy z środkowej (województwa łódzkie i mazowieckie) oraz południowej Polski (województwa małopolskie i śląskie). Informacje opracowano na podstawie badań przygotowanych przez Manpower Polska.
Polska, wraz z Rumunią, Hongkongiem i Argentyną, plasuje się w środku światowej stawki jeśli chodzi o deklarowany wzrost zatrudnienia. "Puls Biznesu" pisze, że najwięcej ludzi chcą zatrudnić firmy w Indiach, Singapurze i w Peru. Z kolei we Włoszech i w Irlandii wzrost zatrudnienia będzie minimalny, a w Hiszpanii mogą nawet nastąpić nieznaczne zwolnienia.
Podobnie jak polscy pracodawcy, także ich zagraniczni koledzy narzekają na trudności ze znalezieniem właściwych ludzi. Najczęściej na trudności ze znalezieniem właściwych pracowników narzekają firmy z Rumunii (73 proc.), Japonii (63 proc.) i z Hongkongu (61 proc.) — pokazuje badanie „Niedobór talentów 2008”, zrealizowane przez Manpower. Niewiele mniej jest takich firm w Singapurze (57 proc.), Australii (52 proc.) i na Tajwanie (50 proc.). W pięciu z ośmiu krajów Oceanii aż połowa pracodawców nie radzi sobie z obsadzeniem wakatów. Niedobór odpowiednich kadr najmniej odczuwają w Indiach (12 proc.), Wielkiej Brytanii (12 proc.), Irlandii (14 proc.), Chinach (15 proc.) i w Holandii (15 proc.).
Mała liczba pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami prowadzi do większej rotacji personelu i rosnących kosztów płacowych. W niektórych regionach Azji płace top menedżerów przekroczyły poziom wynagrodzeń na podobnych stanowiskach w większej części Europy.