GIODO: w Polsce brakuje uregulowań dot. biometrii

W Polsce brakuje uregulowań dot. biometrii, przepisy nie mówią nawet, które dane należą do tej kategorii. Tymczasem są one coraz częściej wykorzystywane - uważa generalny inspektor ochrony danych osobowych dr Wojciech Wiewiórowski.

GIODO, obok Rzecznika Praw Obywatelskich i Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, jest jednym z patronów odbywającej się w piątek na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie konferencji nt. ochrony danych biometrycznych oraz bezpieczeństwa związanych z nimi technologii.

Wiewiórowski zwraca uwagę, że choć techniki biometryczne są coraz częściej stosowane, istnieje luka w przepisach. - Brakuje nam generalnych rozwiązań dot. biometrii. Nie jestem w stanie nawet powiedzieć, które techniki są technikami biometrycznymi, a które nie - zwrócił uwagę GIODO.

Jak tłumaczył, choć naukowcy nie mają wątpliwości, że np. tekst napisany na kartce papieru zawiera dane biometryczne - charakter pisma czy sposób nacisku na kartkę, to nikt nie jest w stanie powiedzieć, czy tego typu dane zawiera kserokopia takiego tekstu.

- Regulacje szczegółowe, które istnieją, dotyczą raczej konkretnych zastosowań. Mamy np. dość szczegółowe przepisy dot. zastosowania biometrii w paszportach, ale już brakuje nam tego typu uregulowań, jeżeli chodzi o karty dostępowe do różnego rodzaju pomieszczeń - powiedział PAP GIODO.

Urząd Generalnego Inspektora od roku pracuje nad nowymi regulacjami dot. ochrony danych osobowych. Wśród nich mają się znaleźć przepisy o biometrii, np. danych genetycznych. - Wydaje mi się, że biometria to nie jest kwestia tylko ochrony danych osobowych. To jest dużo szersze zagadnienie - zastrzegł jednak Wiewiórowski.

Zdaniem GIODO pracodawcy mogą zbierać dane biometryczne pracowników, gdy służy to ochronie bezpieczeństwa, ale np. nie w celu mierzenia czasu pracy. W ocenie GIODO pracodawcy mogą zbierać tylko takie dane pracowników, które są adekwatne do celu, który ma być osiągnięty. Jak mówił Wiewiórowski w kwietniu w rozmowie z PAP, kwestia przetwarzania danych pracowników i kandydatów do pracy przez pracodawców jest jednym z częstszych zastrzeżeń zgłaszanych do przepisów o ochronie danych osobowych.

Celem piątkowej konferencji naukowej na UKSW jest omówienie korzyści i zagrożeń, jakie niesie za sobą stosowanie identyfikacji biometrycznej, zarówno przez podmioty publicznej, jak i przedsiębiorstwa. Jak informują organizatorzy, spotkanie otworzy Wiewiórowski razem z szefem ABW gen. Krzysztofem Bondarykiem.

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Zmiany przed igrzyskami. Zimowy raj wprowadza obowiązkowe kaski
Zmiany przed igrzyskami. Zimowy raj wprowadza obowiązkowe kaski
Zmiany w PSZOK-u. Od 1 grudnia nie oddamy tych odpadów
Zmiany w PSZOK-u. Od 1 grudnia nie oddamy tych odpadów
Kiedyś główny nośnik. Teraz zalega w domach. Oto jak pozbyć się płyt
Kiedyś główny nośnik. Teraz zalega w domach. Oto jak pozbyć się płyt
Zabronione na balkonie. Kary za szkody sięgają tysięcy złotych
Zabronione na balkonie. Kary za szkody sięgają tysięcy złotych
Ceny szaleją. Widać już zmiany na półkach polskich sklepów
Ceny szaleją. Widać już zmiany na półkach polskich sklepów
Tyle masz czasu na skasowanie biletu. Inaczej będzie mandat
Tyle masz czasu na skasowanie biletu. Inaczej będzie mandat
Ogrzewanie domu za mniej niż 5 tys. zł rocznie. Oto lider oszczędności
Ogrzewanie domu za mniej niż 5 tys. zł rocznie. Oto lider oszczędności
To odpowiada za zmianę w wielu gminach. Miliardy na modernizację
To odpowiada za zmianę w wielu gminach. Miliardy na modernizację
Gratka dla fanów zbiorkomów. Kolekcjonerskie bilety tramwajowe
Gratka dla fanów zbiorkomów. Kolekcjonerskie bilety tramwajowe
Dopłaty do termomodernizacji. Oto szczegóły programu
Dopłaty do termomodernizacji. Oto szczegóły programu
Zmiany w prawie. Od nowego roku zakazy dotyczące ogrodzeń i bram
Zmiany w prawie. Od nowego roku zakazy dotyczące ogrodzeń i bram