GIODO: w Polsce brakuje uregulowań dot. biometrii

W Polsce brakuje uregulowań dot. biometrii, przepisy nie mówią nawet, które dane należą do tej kategorii. Tymczasem są one coraz częściej wykorzystywane - uważa generalny inspektor ochrony danych osobowych dr Wojciech Wiewiórowski.

GIODO, obok Rzecznika Praw Obywatelskich i Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, jest jednym z patronów odbywającej się w piątek na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie konferencji nt. ochrony danych biometrycznych oraz bezpieczeństwa związanych z nimi technologii.

Wiewiórowski zwraca uwagę, że choć techniki biometryczne są coraz częściej stosowane, istnieje luka w przepisach. - Brakuje nam generalnych rozwiązań dot. biometrii. Nie jestem w stanie nawet powiedzieć, które techniki są technikami biometrycznymi, a które nie - zwrócił uwagę GIODO.

Jak tłumaczył, choć naukowcy nie mają wątpliwości, że np. tekst napisany na kartce papieru zawiera dane biometryczne - charakter pisma czy sposób nacisku na kartkę, to nikt nie jest w stanie powiedzieć, czy tego typu dane zawiera kserokopia takiego tekstu.

- Regulacje szczegółowe, które istnieją, dotyczą raczej konkretnych zastosowań. Mamy np. dość szczegółowe przepisy dot. zastosowania biometrii w paszportach, ale już brakuje nam tego typu uregulowań, jeżeli chodzi o karty dostępowe do różnego rodzaju pomieszczeń - powiedział PAP GIODO.

Urząd Generalnego Inspektora od roku pracuje nad nowymi regulacjami dot. ochrony danych osobowych. Wśród nich mają się znaleźć przepisy o biometrii, np. danych genetycznych. - Wydaje mi się, że biometria to nie jest kwestia tylko ochrony danych osobowych. To jest dużo szersze zagadnienie - zastrzegł jednak Wiewiórowski.

Zdaniem GIODO pracodawcy mogą zbierać dane biometryczne pracowników, gdy służy to ochronie bezpieczeństwa, ale np. nie w celu mierzenia czasu pracy. W ocenie GIODO pracodawcy mogą zbierać tylko takie dane pracowników, które są adekwatne do celu, który ma być osiągnięty. Jak mówił Wiewiórowski w kwietniu w rozmowie z PAP, kwestia przetwarzania danych pracowników i kandydatów do pracy przez pracodawców jest jednym z częstszych zastrzeżeń zgłaszanych do przepisów o ochronie danych osobowych.

Celem piątkowej konferencji naukowej na UKSW jest omówienie korzyści i zagrożeń, jakie niesie za sobą stosowanie identyfikacji biometrycznej, zarówno przez podmioty publicznej, jak i przedsiębiorstwa. Jak informują organizatorzy, spotkanie otworzy Wiewiórowski razem z szefem ABW gen. Krzysztofem Bondarykiem.

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Pracownicy Amazona alarmują. Trwa nierówna walka z owadami
Pracownicy Amazona alarmują. Trwa nierówna walka z owadami
Sprzedała mieszkanie, buduje dom. Fiskus i tak żąda podatku. Dlaczego?
Sprzedała mieszkanie, buduje dom. Fiskus i tak żąda podatku. Dlaczego?
Brudne słoiki wyrzucaj do tego kosza. Wiedziałeś o tym?
Brudne słoiki wyrzucaj do tego kosza. Wiedziałeś o tym?
O 6 rano zaczęli strajk. Tak chcą wymusić podwyżki w zakładzie
O 6 rano zaczęli strajk. Tak chcą wymusić podwyżki w zakładzie
Zatrudniasz sprzątaczkę? Tak możesz narazić się skarbówce
Zatrudniasz sprzątaczkę? Tak możesz narazić się skarbówce
Pierwsza taka Wigilia. Inspektorzy ruszą w teren? Kary do 100 tys. zł
Pierwsza taka Wigilia. Inspektorzy ruszą w teren? Kary do 100 tys. zł
Kupił lokal za 50 proc. wartości. Prokurator domaga się więzienia
Kupił lokal za 50 proc. wartości. Prokurator domaga się więzienia
"Zwiększa koszt ogrzewania nawet o 10 proc.". To powszechny błąd
"Zwiększa koszt ogrzewania nawet o 10 proc.". To powszechny błąd
7 tys. zł emerytury. Ile trzeba zarabiać? Oto szacunki dla 40-latków
7 tys. zł emerytury. Ile trzeba zarabiać? Oto szacunki dla 40-latków
Kupiłeś nowy telewizor? Musisz go zgłosić. Po tym czasie 800 zł kary
Kupiłeś nowy telewizor? Musisz go zgłosić. Po tym czasie 800 zł kary
Wjechał kombajnem do miasta. Zablokował ulicę w centrum na 2 godziny
Wjechał kombajnem do miasta. Zablokował ulicę w centrum na 2 godziny
Gigant inwestuje w Polsce. Powstaną setki miejsc pracy
Gigant inwestuje w Polsce. Powstaną setki miejsc pracy