Ile mogą zarobić Polacy, jeśli zdecydują się wrócić z Wielkiej Brytanii?

Sytuacja na polskim rynku pracy zaczyna wracać do normy - więcej pracodawców oferuje wyższe wynagrodzenia, ale i podwyżki. Podobnie jest w przypadku bezrobocia, które osiąga poziom najniższy od 25 lat - wynosi 6,3 proc. Wśród 28 krajów UE, Polska zajęła 9 miejsce pod tym względem.

Polacy, jako pracownicy, są pożądani nie tylko w Europie, ale i na krajowym rynku pracy. - Obecnie odnotowuje się ponad 300 tysięcy nieobsadzonych miejsc pracy w Polsce, a w wyniku procesów demograficznych i migracyjnych ten stan będzie się jeszcze pogłębiał - mówi Maciej Witucki, prezes zarządu Work Service S.A.

Powrót do Polski może się opłacić. - Jeżeli część polskiej emigracji z Wielkiej Brytanii wróciłaby do kraju, to stanowiło to bardzo dobry sygnał dla polskiej gospodarki. Szczególnie, że są to osoby aktywne zawodowo, mające doświadczenie międzynarodowe i znające języki obce - dodaje Maciej Witucki.

Polska wciąż się rozwija, zwłaszcza w przypadku branż takich jak finanse, IT, ale i centra usług wspólnych (SSC/BPO). To oznacza, że polscy specjaliści i menedżerowie, którzy obecnie pracują w Wielkiej Brytanii, coraz poważniej zastanawiają się nad powrotem do kraju.

Kuszą także wysokie wynagrodzenia - konsultant medyczny zarobi w Polsce 19 tys. zł brutto, programista Java - 16 tys. zł brutto, tester aplikacji - 10,200 tys. zł brutto, księgowy księgi głównej ze znajomością języków obcych - 7,500 tys. zł brutto, a pracownicy fizyczni, tacy jak spawacze, zbrojarze i brygadziści zmianowi zarobią od 5,5 tys. do 6,8 tys. zł brutto.

- W Polsce nie mamy jeszcze stawek na poziomie Niemiec czy Wielkiej Brytanii, ale podejmując decyzję o wyborze miejsca pracy i życia, pod uwagę trzeba brać także koszty utrzymania, które w Polsce są znacznie niższe niż w większości krajów UE - podsumowuje Maciej Witucki z Work Service.