Im lepiej znasz języki obce, tym więcej zarobisz. Potwierdzają to badania

Mediana wynagrodzeń pracowników z zaawansowaną znajomością języka angielskiego (na poziomie C1/C2) wynosiła 6 076 zł - tak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2017 roku, połowa tej grupy badanych zarabiała w przedziale od 4,2 tys. zł do 9,6 tys. zł brutto miesięcznie. Niższą pensją mogli pochwalić się pracownicy o średnio-zaawansowanej znajomości języka angielskiego. Mediana ich zarobków wynosiła 4 210 zł.
Im mniejsza znajomość języka uchodzącego za biznesowy, tym niższa płaca. Zarobki słabo znających angielski wynosiły 3,6 tys. zł, a bez znajomości języka - 3 493 zł.
Istotny wpływ na wysokość pensji ma także znajomość niemieckiego – ci, którzy znali ten język na poziomie zaawansowanym, dostawali średnio 5 876 zł. Natomiast mediana zarobków osób, które mogły się pochwalić podstawową znajomością tego języka wynosiła 4,1 tys. zł.

Mediana wynagrodzenia osób, które znają francuski wynosiła 4,4 tys. zł dla osób z podstawową znajomością tego języka i 5987 zł ze znajomością zaawansowaną.
Wielbiciele włoskiego mogli zainkasować od 4,4 tys. zł do 5060 zł (z podstawową i bardzo dobrą znajomością włoskiego), a hiszpańskiego plasowała się od 4,6 tys. zł do 5 tys. zł (poziom A1/A2 do C1/C2).

Kluczem do wysokich zarobków jest znajomość więcej niż jednego języka
Angielski w obecnych czasach to jednak za mało, by pensja znacząco wzrosła. Z badania wynika, że osoby, które zadeklarowały posługiwanie się angielskim przynajmniej na poziomie średnio-zaawansowanym oraz znały drugi język przynajmniej na poziomie podstawowym, mogły liczyć na wyższą pensję.
Wysokie zarobki otrzymywali pracownicy, którzy znają niemiecki i francuski na poziomie zaawansowanym – mediana ich wynagrodzeń wynosiła blisko 6,1 tys. zł.
W raporcie zaprezentowano także zależność znajomości języka angielskiego do wysokości wynagrodzenia i zajmowanego stanowiska.
Osoby, które mogą pochwalić się zaawansowaną znajomością tego języka(C1/C2) zarabiają najwięcej na stanowisku kierownika ds. finansów i controllingu – mediana zarobków dla tej branży wynosi aż 12 tys. zł brutto. Trochę mniej zarabiają kierownicy ds. personalnych – 11 tys. zł i kolejno główni księgowi - ponad 9,5 tys. zł.
Autorzy Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń podkreślają jednak, że z przedstawionych danych "nie należy wysnuwać zbyt daleko idących wniosków". Wysokość wynagrodzenia zależy bowiem od różnych czynników, a wiązanie ich tylko i wyłącznie ze znajomością języków byłoby dużym uproszczeniem.
W badaniu wzięło udział 155 136 osób, ale uwzględniono odpowiedzi 128 998 respondentów. 40 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, a 54 proc. mieszka w miastach powyżej 200 tys. mieszkańców. 70 proc. z nich ma wyższe wykształcenie, 47 proc. pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, a 80 proc. w firmach prywatnych.