Jakich wynagrodzeń oczekują polscy pracownicy? - raport z ankiety
Czy skończyła się już epoka, gdy ludzie godzili się pracować za minimalne pensje? Czy w naszym kraju dalej panuje bieda, a 700 złotych (ok. 175 euro) miesięcznie jest atrakcyjną stawką?
Polski rynek pracy podlega nieustannej ewolucji. Pomimo utrzymującego się na wysokim poziomie bezrobocia, wynagrodzenie rzędu 700 zł netto powoli przestaje być atrakcyjną ofertą. W ankiecie serwisu praca.wp.pl zapytaliśmy internautów o najniższą stawkę, za którą zgodziliby się podjąć pracę.
Tylko 2 procent ankietowanych podjęłoby zatrudnienie za kwotę niższą od 700 zł. Prawdopodobnie na taki wynik ma wpływ otwarcie granic i możliwość wyjazdu do pracy do krajów Unii Europejskiej, gdzie zarobki są kilkakrotnie wyższe. Spadające o ułamki procent bezrobocie to właśnie efekt emigracji zarobkowej. Niestety, politycy zdają się tego nie dostrzegać i przypisują spadek bezrobocia swoim rządom.
Na płacę w granicach 700-1000 zł zgodziłoby się 10 procent pracowników. Kwota pomiędzy 1000 a 1200 zł zadowoliłaby 16 procent badanych, czyli tyle samo, ile wynagrodzenie pomiędzy 1200 a 1500 zł. Jedna piąta osób biorących udział w ankiecie podjęłaby pracę za 1500-2000 zł (zobacz wyniki).
8 procent ankietowanych zażądałoby na początku kwoty powyżej 5000 zł.
Czy wyniki naszej ankiety oznaczają koniec epoki płacy minimalnej w Polsce? Chyba za wcześnie na takie wnioski, gdyż dopóki wskaźnik bezrobocia będzie utrzymywał się na tak wysokim poziomie, pracodawcy znajdą zdesperowanych ludzi gotowych podjąć zatrudnienie za stawkę uwłaczającą ludzkiej godności.
Coraz częściej słyszy się o tym, że w Polsce, pomimo gigantycznego bezrobocia sięgającego 17 procent, pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć ręce do pracy. W sezonie letnim wzrasta zapotrzebowanie na nowych pracowników na przykład w branży gastronomicznej, ale kandydaci rezygnują z podjęcia zatrudnienia po usłyszeniu szczegółowych danych o wynagrodzeniach, jakie są im oferowane.
Z drugiej strony, dla wielu osób marzeniem jest możliwość zdobycia jakiejkolwiek pracy i chętnie pracowaliby nawet za płacę minimalną, byle tylko zapewnić byt swojej rodzinie. Niektóre firmy bezwzględnie wykorzystują taką sytuację i zatrudniają pracowników na różne podejrzane umowy albo przez agencje pracy tymczasowej, aby tylko płacić jak najmniej i nie mieć żadnych zobowiązań wobec swoich ludzi.
W naszej ankiecie chcemy sprawdzić jakie są wymagania polskich pracowników. Czy skończyła się już epoka, gdy ludzie godzili się pracować za minimalne pensje? Czy w naszym kraju dalej panuje bieda, a 700 złotych (ok. 175 euro) miesięcznie jest atrakcyjną stawką? Chcemy dowiedzieć się tego od Was!
