W USA zakończył się spór sądowy, rozpoczęty jeszcze w sierpniu 2001 roku. Oskarżonym był właściciel największej na świecie sieci supermarketów, firma Wal-Mart. Amerykańska Komisja Równych Szans w Zatrudnieniu (EEOC) poinformowała, że Wal-Mart Stores zdecydował się zapłacić 11,7 mln dolarów w ramach zawartej ugody. Amerykański detalista był oskarżany o to, że między styczniem 1998 roku a lutym 2005 roku odmawiał zatrudniania kobiet w centrum dystrybucyjnym w London w stanie Kentucky mimo iż były one tak samo lub lepiej wykwalifikowane niż przyjmowani do pracy mężczyźni.
Kara nałożona na Wal-Mart za dyskryminowanie kobiet
Wal-Mart w ramach ugody zapłaci grzywnę w wysokości prawie 12 mln dolarów za to, że odmawiał zatrudniania kobiet w jednym ze swoich centrów dystrybucji.
