Małopolskie/ Przyjęto Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia
Ponad 150 tys. osób podejmie pracę, a blisko 193 tys. zyska nowe umiejętności i wiedzę - to główne założenia Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2016 przyjętego przez Zarząd Województwa Małopolskiego. Wartość wszystkich zadań wynosi 756 mln zł.
Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia określa czynności, jakie samorząd województwa i instytucje w regionie podejmą w celu poprawy sytuacji na małopolskim rynku pracy. Program koordynuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
"Plan jest dokumentem jednorocznym. To opracowanie analityczne podsumowujące możliwości wydatkowania środków publicznych. Obejmuje szeroki zakres działań, w tym szczególnie ważnych dla przedsiębiorców, na które składają się trzy obszary: Krajowy Fundusz Szkoleniowy, bony rozwojowe czy Bilans Kariery" - wyjaśnił w piątek Jacek Pająk, dyrektor WUP w Krakowie.
Według założeń dokumentu ponad 150 tys. osób podejmie pracę, blisko 193 tys. zyska nowe umiejętności i wiedzę, a małopolski rynek pracy powiększy się też o ponad 8,5 tys. nowych miejsc pracy. Zostały wpisane do niego 52 zadania zgłoszone przez małopolskie instytucje.
Wartość wszystkich zadań wynosi łącznie 756 mln zł. Najwyższy udział w budżecie stanowią środki Europejskiego Funduszu Społecznego (59 proc.) oraz Funduszu Pracy (28 proc.).
Zgłoszone zadania są podzielone na pięć priorytetów, z których każdy ma zwiększyć zatrudnienie w Małopolsce. Pierwszy ma wpłynąć na kształtowanie postaw i kluczowych kompetencji najmłodszych Małopolan. Drugi ma poprawić jakość kształcenia zawodowego. Trzeci ma promować świadome wybory edukacyjno-zawodowe, a kolejny zwiększy aktywność edukacyjną Małopolan. Ostatni priorytet będzie wspierał podejmowanie i utrzymanie pracy przez mieszkańców regionu.
Plan zakłada również, że ponad 18,2 tys. dzieci i młodzieży będzie miało szansę uczestniczyć w programach edukacyjnych, a ponad 8,6 tys. osób będzie mogło skorzystać z pożyczek, dotacji, poręczeń na rozpoczęcie własnego biznesu. Ponad 6 tys. pracujących Małopolan będzie mogło wziąć udział w Bilansie Kariery - nowej na rynku polskim usłudze doradczej pozwalającej ocenić jakość i przydatność kompetencji zawodowych pracowników.
W tym roku poszerzono grono instytucji włączonych w konsultacje dokumentu. Poza powiatami, Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego oraz Wojewódzką Radą Rynku Pracy, plan konsultowany był z pracodawcami, uczelniami wyższymi oraz lokalnymi grupami działania.
Na koniec marca tego roku stopa bezrobocia w woj. małopolskim wynosiła 8,5 proc. Najniższe bezrobocie było w Krakowie - 4,5 proc. a najwyższe w powiecie dąbrowskim - 16,12 proc.
