Nadchodzą podwyżki dla pracowników Biedronki
Biedronka podwyższy od lipca 2023 roku pensje około 60 tys. pracownikom, czyli ponad 75 proc. załogi - podała spółka w komunikacie prasowym. Sieć przeznaczy w skali roku na podwyżki około 650 mln zł.
Od 1 lipca ponad 60 tys. pracowników sieci Biedronka zajmujących podstawowe stanowiska w organizacji otrzyma wyższe wynagrodzenia. Mowa o kasjerach, sprzedawcach-kasjerach, pracownikach sklepu oraz zastępcach kierownika sklepów, a także osobach zatrudnionych w 17 centrach dystrybucyjnych.
Jak podano, sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od lipca 2023 r. nie mniej niż 4050 zł do 4400 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej trzech lat - od 4200 zł do 4650 zł brutto.
Zwiększenie wynagrodzeń czeka także pracowników centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4400-4700 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5050-5350 zł brutto. Po trzech latach stawki te zwiększają się odpowiednio do poziomu 4850-5150 zł brutto i 5350-5650 zł brutto.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Poprzednio kwoty wynagrodzeń w sklepach i centrach dystrybucyjnych Biedronki podniesiono z początkiem stycznia, podwyżka wyniosła od 500 do 700 zł. Firma zapowiedziała, że w ciągu roku przeznaczy na podwyżki prawie 600 mln zł.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, natomiast liczymy się z tym, że spoczywa na nas odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale również ich rodziny. Stabilne zatrudnienie to wartość, która oferujemy każdemu, kto już jest częścią naszej załogi lub zdecyduje się do niej dołączyć, a regularne podwyżki pensji są naszym priorytetem. To dzięki zaangażowaniu naszych ludzi możemy wspólnie osiągać sukcesy - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka.
Były też nagrody specjalne
Przypomnijmy, że w kwietniu 2023 r. blisko 55 tys. zatrudnionych w sieci otrzymało nagrodę specjalną E.A. Soares dos Santos w wysokości 3750 zł brutto. To najwyższa do tej pory nagroda w historii sieci.
Oprócz tego pracownicy Biedronki otrzymali w czerwcu zasilenie e-kodu pracowniczego. To już drugie takie zasilenie przyznane przez Biedronkę w 2023 r. Kwoty zasilenia wynoszą od 140 do 260 zł, w zależności od osiąganego przez pracownika dochodu.