Nagrodzono firmy - organizatorów bezpiecznej pracy

"Konkurs promuje najlepsze praktyki w zakresie poprawy warunków pracy oraz zachęca do podejmowania działań w celu eliminowania istniejących w ich zakładach zagrożeń" - wyjaśnił rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach Michał Podsiedlik.

W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków pracy w ich firmach. Przedsiębiorcy byli oceniani przez komisję konkursową, powołaną przez Okręgowego Inspektora Pracy.

Ze względu na zróżnicowanie zakładów pod względem wielkości zatrudnienia, a tym samym skalę problemów w poszczególnych firmach, pracodawcy oceniani są w trzech kategoriach: firm zatrudniających do 50 osób, od 51 do 250 pracowników oraz powyżej 250 zatrudnionych.

Polecamy: Jak dobrze wybrać agencję pracy?

Laureatami konkursu zostało w sumie dziewięć firm. W kategorii małych przedsiębiorstw wygrała spółka Hydrosolar z Żor, a wśród średnich za najlepszą uznano spółkę Voestalpine Steel Service Center Polska w Tychach. W kategorii dużych zakładów wygrała firma Nemak Poland.

Drugi etap konkursu rozegra się w skali ogólnopolskiej. Główny Inspektor Pracy przyzna najlepszym pracodawcom specjalne statuetki. Zwycięskie firmy znajdą się też na "Złotej Liście Przedsiębiorców". W trakcie wtorkowej gali symbolicznie uhonorowano wszystkie osiem firm z woj. śląskiego, które dotąd znalazły się na tej liście.

Rozstrzygnięto również regionalny konkurs na najaktywniejszego społecznego inspektora pracy. Wygrał Tomasz Kabała z należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Budryk w Ornontowicach. Drugie miejsce zajął Jerzy Boborowski z ISD Huty Częstochowa, a trzecie Bronisław Szczeciński z Zakładu Linii Kolejowych PKP w Sosnowcu.

(AS)

Oferty pracy z całej Polski. Kliknij i wybierz interesujący Cię region!