NBP ws. pozwu przeciw Niesiołowskiemu (komunikat)

23.11. Warszawa - Biuro Prasowe NBP informuje:

Narodowy Bank Polski z zaniepokojeniem przyjmuje sposób prowadzenia dialogu przez przedstawicieli największego klubu parlamentarnego z niezależnym bankiem centralnym Rzeczypospolitej Polskiej.

W związku z wypowiedzią marszałka Stefana Niesiołowskiego przypominamy, że zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego i Kodeksu karnego, osoby fizyczne i prawne mają prawo do ochrony dóbr osobistych takich jak cześć, dobre imię, wizerunek. Kierując powództwo przeciwko posłowi Stefanowi Niesiołowskiemu, NBP wystąpił w obronie swojej niezależności, wiarygodności i reputacji jako centralnego banku państwa. Wypowiedź posła Niesiołowskiego wypełnia również znamiona przestępstwa pomówienia prezesa, co może narazić NBP na utratę zaufania niezbędnego do prowadzenia działalności określonej w Konstytucji RP.

Czując się w obowiązku sprostowania nierzetelnych informacji podanych przez przedstawicieli Klubu Parlamentarnego Platformy Obywatelskiej podczas dzisiejszej konferencji prasowej, Biuro Prasowe NBP informuje, że:

Według danych porównywalnych, koszty działania NBP wzrosły w 2008 roku w stosunku do ich wykonania w 2007 roku o 11,3 proc. Biorąc pod uwagę koszty działania NBP wraz z kosztami amortyzacji, wzrost ten wynosił 3,9 proc.

Planowany koszt wynagrodzeń miał na celu wyrównanie narosłych przez lata dysproporcji. Dla przykładu - wzrost wynagrodzeń w latach 2004-2008 wyniósł:

w sferze budżetowej - 30,1 proc.;

w sektorze bankowym - 28,2 proc.;

w Narodowym Banku Polskim - 18,7 proc.

Z powyższych danych wynika, że tempo wzrostu wynagrodzenia w NBP jest najniższe. Przeciętna płaca w NBP w 2008 roku była niższa od przeciętnej płacy np. w Ministerstwie Finansów o 580 zł (na podstawie opinii Biura Analiz Sejmowych). Zgodnie z ustawą o Narodowym Banku Polskim - art. 66 ust. 1 - wielkość środków na wynagrodzenia ustalana jest corocznie w planie finansowym NBP z uwzględnieniem poziomu płac w sektorze bankowym. Narodowy Bank Polski zatrudnia osoby o wysokich, często unikalnych kwalifikacjach. Zadania, które w najbliższych latach czekają NBP (m.in. wejście do strefy euro, nowy system sprawozdawczości), rodzą potrzebę inwestowania w umiejętności pracowników oraz pozyskiwanych z zewnątrz wysokiej klasy specjalistów.

Nieprawdą jest, że w obecnej kadencji zatrudnia się nadmierną liczbę doradców prezesa. Przeciętne zatrudnienia na stanowisku doradcy prezesa wynosiło:

w kadencji prezes Hanny Gronkiewicz-Waltz - 66,67 etatów,

w kadencji prezesa Leszka Balcerowicza - 30 etatów

obecnie wynosi 9,74 etatu.

Nieprawdą jest także, że nadmiernie rosną wydatki na szkolenia pracowników oraz że ponad stu pracowników NBP uczestniczy w kursach MBA. W rzeczywistości w szkoleniach MBA uczestniczyło:

w 2005 - 2 osoby;

w 2006 - 2 osoby;

w 2007 - 3 osoby;

w 2008 - 5 osób;

w 2009 - 6 osób.

Wszystkie informacje dotyczące działalności NBP są prezentowane w sprawozdaniu z działalności Narodowego Banku Polskiego za 2008 rok, które zostało przekazane do Sejmu 26 maja br. Sprawozdanie to jest także opublikowane na stronie internetowej NBP, a sprawozdanie finansowe zostanie opublikowane natychmiast po zatwierdzeniu przez Radę Ministrów.

Narodowy Bank Polski wyraża także nadzieję, że wkrótce dojdzie do spotkania z sejmową Komisją Finansów Publicznych, o które Bank zabiega od 15 września br.

UWAGA: Komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi wyłączną i pełną odpowiedzialność za jego treść.(PAP) kom/ wni/