Podwyżki płac w Biedronce. Kasjer przy pełnej obecności dostanie 2450 zł, a po 3 latach 2750 zł

Od 1 kwietnia właściciel Biedronki wprowadził podwyżki premii za pełną obecność w pracy - dowiedziała się Wirtualna Polska. Najwięcej zyskają sprzedawcy-kasjerzy, którzy mogą w takiej sytuacji liczyć na dodatkowe 350 zł brutto. Dla odmiany, pracownicy magazynu mogą liczyć na dodatkowe 100 zł.

Zasadnicza płaca sprzedawcy-kasjera w Biedronce w mniejszych miastach wynosi 2100 zł brutto, po roku rośnie o 100 zł, a gdy staż pracy wyniesie 3 lata - o kolejne 200 zł. W dużych miastach jest o kilkaset złotych wyższa. Teraz jednak każda zatrudniona na tym stanowisku osoba może dostać dodatkowe 350 zł, o ile nie opuści żadnego dnia w pracy. Dotąd było to 200 zł, ale warunek był taki, że nie można było opuścić nawet jednego dnia w pracy.

Jak jednak zaznacza zarząd Jeronimo Martins w piśmie do pracowników, wypłaty nagrody za 100-procentową obecność nie wykluczają takie absencje jak zaplanowany lub uzgodniony wcześniej z przełożonym urlop wypoczynkowy, zwolnienie z pracy z powodów okolicznościowych czy opieka nad dzieckiem.

Z drugiej strony wysokość nagrody jest proporcjonalna do czasu pracy i wymiaru etatu. Dla przykładu, jeśli pracownik przez połowę miesiąca będzie na urlopie, a w drugiej połowie będzie miał pełną obecność, otrzyma połowę premii 350 zł. Podobnie w przypadku osoby zatrudnionej na pół etatu.

Wirtualna Polska dowiedziała się też, że zastępca kierownika sklepu poza aglomeracjami otrzymuje teraz 3100 zł brutto. Z kolei pracownicy magazynu mogą liczyć tylko na 100 zł nagrody za 100-procentową obecność.