ycipk-am4hts

Praca dla młodych w Polsce. Kto najchętniej zatrudnia pokolenie Y

Ludzie urodzeni po 1992 roku stanowią ogromne wyzwanie dla większości pracodawców.
Głosuj
Głosuj
Podziel się
Opinie
Praca dla młodych w Polsce. Kto najchętniej zatrudnia pokolenie Y
(WP.PL, Fot: Pixabay.com/Domena publiczna)
ycipk-am4hts

Wymagają więcej i nie boją się o tym głośno mówić. Pokolenie Y, czyli ludzie urodzeni po 1982 roku, wychowani w świecie nowych technologii, nie wyobrażają sobie życia bez komputerów, smartfonów i internetu. Stanowią ogromne wyzwanie dla większości pracodawców - podkreśla Ewa Zmysłowska - dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC Polska.

Zmysłowska powołuje się na badania, mające na celu sprawdzenie, jak pracodawcy powinni rekrutować, by dotrzeć do młodych ludzi. Okazuje się, że po pierwsze trzeba być mniej formalnymi w procesie przyjmowania do pracy. Poza tym trzeba wziąć pod uwagę, że dla pokolenia Y najważniejsze są możliwości rozwoju i uczenia się.

Wysokość zarobków jest dopiero na drugim miejscu. Ważny jest też prestiż firmy i jej lokalizacja. Inne badania wskazują też, że młodzi oczekują liczenia się z ich opinią o działaniach podejmowanych w firmie, dostępu do nowoczesnych technologii i elastycznego czasu pracy.

ycipk-am4hts

Pokolenie Y odróżnia od pokolenia wcześniejszego także i to, że są to ludzie, którzy pracują, żeby żyć, a nie żyją, by pracować. Praca jest dla nich ważna, ale to tylko jeden z elementów ich istnienia - zaznaczyła Ewa Zmysłowska. Dodała, że pokolenie Y doceniają przede wszystkim korporacje i to one kuszą tę generację warunkami pracy.

Zobacz też: * *Lepsze zarobki albo... utrata pracy. Co czeka Polaków?

Polub WP Finanse
0
komentarze
Głosuj
Głosuj
0
Wow!
0
Ważne
0
Słabe
0
Straszne
Trwa ładowanie
.
.
.

ycipk-am4hts

ycipk-am4hts
ycipk-am4hts