Skąd się biorą problemy na polskim rynku pracy?
Problemy na polskim rynku pracy wynikają z niedostosowań w podaży pracy - uważa Mariusz Jan Radło z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Radło w wywiadzie dla "Sygnałów Dnia" zwrócił uwagę, że część osób ma kwalifikacje, które nie odpowiadają potrzebą rynku pracy w Polsce lub w danym regionie.
Przypomniał również, że w porównaniu z innymi krajami Unii Europejskiej stopa zatrudnienia w naszym kraju jest najniższa i wynosi około 50% ludności aktywnej zawodowo. Podkreślił, że w latach 90. zatrudnienie osób starszych w Polsce drastycznie spadło, co było skutkiem polityki mającej na celu zapewnienie większej liczby miejsc pracy dla ludzi młodych.
Instytut badań nad Gospodarką Rynkową wspólnie z Polskim Forum Stategii Lizbońskiej organizuje we wtorek spotkanie poświęcone rynkowi pracy w Polsce i w Unii Europejskiej. Gość "Sygnałów Dnia" powiedział, że reforma rynku pracy jest jednym z kluczowych elementów Strategii Lizbońskiej. Podkreślił, że głównym jej celem jest szereg reform, które należy przeprowadzić, aby gospodarka Unii Europejskiej rozwijała się szybciej, co ma również wpływ na wzrost zatrudnienia.
