kwalifikacje(strona 3/3)

W Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie brakuje funduszy na studia podyplomowe dla 45-latków, którzy chcieliby zdobyć nowe wykształcenie - pisze "Dziennik Polski".

Polacy cenieni są przez swoich europejskich
pracodawców, jednak większość naszych rodaków pracujących w UE to
osoby z niskimi kwalifikacjami lub zatrudnione poniżej posiadanych
kwalifikacji, nieznające języka, które zatrudnienie mogą znaleźć
jedynie przy prostych pracach fizycznych - wynika z danych resortu
pracy.

Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby decydować
o przydziale środków z unijnych funduszy? - pyta "Nasz Dziennik" i
udziela odpowiedzi: wystarczającą kwalifikacją jest bycie radnym
Platformy Obywatelskiej albo członkiem rodziny kogoś z PO.

Sposób wydania
rozporządzenia do Kodeksu pracy o podnoszeniu kwalifikacji
zawodowych pracowników jest niekonstytucyjny - uznał Trybunał Konstytucyjny.
Uchylony przepis straci moc za rok.

W Polsce gorzej jest z podnoszeniem kwalifikacji przez osoby dorosłe. Robi to 5 proc. społeczeństwa między 25. a 64. rokiem życia. Unijny cel to 12,5 %.

Jest nisza na rynku pracy. Zamiast szukać etatu w biurze czy korporacji, coraz więcej "przedsiębiorczych" panów oferuje swoje umiejętności w sektorze usług. Na ich celowniku znaleźli się zamożni Polacy, którzy są w stanie spełnić wygórowane żądania przyszłych pracowników.

Polska gospodarka jest nadal w dobrej kondycji. Duże tempo wzrostu gospodarczego i spadek bezrobocia napawają optymizmem, ale sytuacja na rynku pracy i żądania płacowe powodują coraz większy opór w rozwijaniu działalności. Firmy muszą konkurować o zdobycie i utrzymanie pracownika.