rozwiązanie umowy

"Na tapczanie siedzi leń... i niech tam zostanie, bo u nas nie ma czego szukać!" - takie ogłoszenie zamieściła kilka lat temu jedna z agencji reklamowych, która szukała pracowników do swojej firmy, począwszy od sekretarki poprzez account managera, a skończywszy na copywriterze i art dyrektorze.

Zmiana regulaminu i wycofanie kanału z oferty daje nam prawo do wypowiedzenia umowy bez kar finansowych. Trzeba jednak uważać, gdyż trzeba to zrobić w odpowiedni sposób!

Pobieranie wynagrodzenia od pracodawcy przy jednoczesnej odmowie wykonywania pracy jest zawsze ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, uzasadniającym zwolnienie dyscyplinarne pracownika - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Kiedy pracodawca może je wręczyć i z czym to się wiąże?

Zwolnienie z pracy to największy stres, zaraz po śmierci bliskiej osoby czy rozwodzie. Słowa „Pan już tu nie pracuje” ranią jak nóż. Czy pracodawca może je wypowiedzieć z dnia na dzień

Według "Rzeczpospolitej" operatorzy telekomunikacyjni już dziś powinni kupować tony ryz papieru i miliony kopert. Czeka ich nie lada zadanie. Muszą bowiem poinformować na piśmie każdego z 35 mln abonentów telefonicznych o zmianie cen usług.