szkolenie(strona 2/5)

Jak przedsiębiorcy z mikro, małych i średnich firm mogą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i rozwijać własne przedsiębiorstwa? Za pomocą efektywnych szkoleń e-learning!

Z międzynarodowego badania ManpowerGroup „Niedobór talentów” wynika, że 37 proc. polskich pracodawców nie może znaleźć wykwalifikowanych pracowników.

Choć propozycji edukacyjnych na rynku nie brakuje, to nadal niewiele osób decyduje się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Przedsiębiorcy, jako główny powód podają brak środków na kosztowne szkolenia dla pracowników. Pracownicy mówią, że ich pracodawcy nie widzą takiej potrzeby.

Nawet 850 tysięcy złotych może kosztować wyjazd do Szkocji

Kierownik to nie tylko tytuł na wizytówce czy w stopce maila. Co musi umieć przełożony? Czy wystarczy być osobą energiczną i opanowaną, aby gasić „pożary” w firmie? Jak im zapobiegać? Jak budować swój autorytet w zespole? Jakie są sposoby kierowania zespołem?

Na czym polega praca kierownika? Jak dobrze planować i organizować zadania? Jakie są metody rozwijania cech przywódcy? Umiejętności kierownicze już teraz można rozwijać przez Internet.

Choć polscy przedsiębiorcy od kilku lat mogą bezpłatnie kształcić się online, to jednak nie wszyscy są równie entuzjastycznie nastawieni do takiej formy nauki. Jakie są główne bariery dla rozwoju e-learningu w Polsce?

Według portalu rynekpracy.pl 94 proc. Polaków jest gotowych przekwalifikować się, aby znaleźć nową pracę.

Polędwiczki wieprzowe w sosie grzybowym, schab pieczony ze śliwką, dorsz w sosie śmietanowo-szpinakowym, pstrąg pieczony w ziołach. To nie menu z ekskluzywnej restauracji, ale przykładowy zestaw obiadowy, jaki zamawia dla swoich ludzi Minister Pracy Władysław Kosiniak-Kamysz (31 l.)

Zmiany na rynku pracy stawiają przed przedsiębiorstwami duże wyzwania. Emigracja zarobkowa, konkurencja, rosnące wymagania finansowe i socjalne oraz starzenie się społeczeństwa sprawiają, że zaczyna brakować wykwalifikowanych pracowników. Dlatego watro postawić na osoby w wieku 50+.

Dbałość o środowisko to jeden z ważniejszych trendów życia gospodarczego, ale wszystko zależy od podejścia firmy. Problemy ochrony środowiska mogą stanowić obciążenie lub przyczyniać się do tworzenia przewagi konkurencyjnej. Jak prowadzić politykę proekologiczną w firmie, przedsiębiorcy dowiedzą się z nowego szkolenia e-learning Akademii PARP „Ekologiczny Biznes”.

Akademia PARP to kopalnia wiedzy o tym, jak uczą się polscy przedsiębiorcy i pracownicy małych i średnich firm. Ze szkoleń skorzystało już prawie 125 tys. uczestników. Ponad 120 tys. odwiedza portal każdego miesiąca. System monitoringu portalu Akademii PARP generuje gigabajty raportów o postępach w nauce. Co ciekawego i nowego można znaleźć w takim morzu danych?

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła harmonogram konkursów na 2012 rok. W ramach wszystkich konkursów do podziału jest 3,7 mld zł. Warto z wyprzedzeniem zacząć przygotowania, by sięgnąć po pieniądze na rozwój firmy.

Wprawdzie w biznesie ślubów się nie bierze, ale zagraniczny partner biznesowy to długoterminowa decyzja. Jeśli inwestujesz swój czas i tak cenne dziś zasoby w działalność eksportową, zdobądź solidną wiedzę o poszukiwaniu i współpracy z zagranicznymi partnerami biznesowymi w nowych modułach szkolenia Akademii PARP „ABC eksportera”.

Z najnowszego raportu Komisji Europejskiej o sektorze MSP w Europie wynika, że niewiele polskich firm bierze pod uwagę możliwość eksportu. Dlatego powstało nowe szkolenie on-line Akademii PARP „ABC Eksportera”. To już 30 bezpłatne szkolenie na www.akademiaparp.gov.pl.

Czego potrzeba, aby nowy biznes "wypalił"? Wiary w sukces, dobrego pomysłu, zainteresowania klientów, kapitału na start... A co jest najbardziej niedoceniane w startujących biznesach? Wiedza o finansach!

Na doszkalanie pracowników wydajemy miliardy złotych, ale nawet ukończenie kilku kursów nie gwarantuje znalezienia pracy - alarmuje "Dziennik Polski".

Po sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy aż 42 proc. polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników.

Po sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy aż 42 proc. polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników. A Niemcy potrzebują polskich rąk do pracy - akcentuje "Gazeta Wyborcza".

Od początku maja 2011 roku uczestnicy bezpłatnych szkoleń w Akademii PARP mogą korzystać ze szkolenia „Umiejętności osobiste”. Teraz gotowych jest już wszystkich 7 modułów, a na wytrwałych czeka niespodzianka.