wynagrodzenia(strona 39/39)

Polskie pensje nie rosną najszybciej w Unii Europejskiej. Bardziej dynamicznie bogacą się Łotysze i Bułgarzy - donosi "Rzeczpospolita".

Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku znikną przepisy określające maksymalny poziom podwyżek płac dla szeregowych pracowników.

Płace kobiet kierujących dużymi polskimi
firmami są średnio o 30 procent wyższe niż mężczyzn - wynika z
raportu, do którego dotarła "Rzeczpospolita".

Związki zawodowe zgodnie mówią, że w sferze budżetowej od lat nie było prawdziwych podwyżek. Domagają się dla niej dużo wyższych pensji - np. OPZZ chce nawet 50-procentowego wzrostu płac w oświacie.

W sferze budżetowej, wciągu 2-4 lat, możliwy jest wzrost wynagrodzeń o kilkadziesiąt procent. Wzrost ten byłby rekompensatą za dłuższe pozostawanie na rynku pracy, szczególnie w przypadku nauczycieli - powiedziała minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak.

Zarobki w wielu firmach na Pomorzu i na Śląsku są już wyższe niż w Warszawie. Fachowcy i specjaliści ze stolicy coraz poważniej myślą o przeprowadzce. Gdybym przeniósł się na Pomorze, dostałbym 500 zł więcej, a za wynajęcia mieszkania płaciłbym o 300 zł mniej niż w stolicy - zastanawiał się ostatnio Marcin Kostrzyński, informatyk w dużym międzynarodowym banku w Warszawie.

Pracownicy naciskają na podwyżki, pensje w Polsce rosną, a ekonomiści ostrzegają, że wzrost wynagrodzeń może powiększyć inflację i pogorszyć konkurencyjność polskich firm. Tymczasem, jak wynika z badania "Najlepsi pracodawcy 2008" przeprowadzonych przez firmę Hewitt Associates na grupie ponad 21 693 pracowników, pieniądze to nie wszystko.

Tracimy konkurencyjność w regionie. Pęczniejące portfele pracowników mogą odstraszyć zagranicznych inwestorów - pisze "Puls Biznesu".

"Puls Biznesu" prognozuje dalsze wzrosty wynagrodzeń w gospodarce. Według gazety, zeszłoroczne, przeciętnie 10-procentowe podwyżki to dopiero początek długoletniego trendu.

Przedsiębiorcy podnoszą pensje, bo muszą. Ale nic za darmo - coraz częściej nie wiążą się z pracownikiem na stałe.

Presja płacowa może niedługo przekroczyć granicę wytrzymałości pracodawców - ostrzegają eksperci.

Bezrobocie jest najniższe od czterech lat, a znalezienie w okolicach stolicy pracownika graniczy z cudem - pisze "Życie Warszawy". Dlatego pracodawcy ruszyli w Polskę. I choć oferują bezpłatne dojazdy do pracy, darmowe hotele oraz wysokie pensje, pracowników wciąż brakuje - czytamy w dzienniku.

W porównaniu z marcem 2006 r. pensje mieszkańców woj. łódzkiego zatrudnionych w przemyśle wzrosły o 10 proc. Najwyższe podwyżki dostały osoby zatrudnione w firmach produkujących części samochodowe. Ich płace, wg danych Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego, wzrosły aż o 24 proc.

Najlepsza sytuacja na rynku pracy jest w wielkich miastach i w regionach silnie uprzemysłowionych.

Zarobki rzeźników i wędliniarzy rosną jak szalone. Fachowców tych zostało w kraju tak mało, że firmy chcą ich ściągać nawet z Niemiec.