To ich będą zatrudniać w najbliższych miesiącach

63 proc. badanych firm w Polsce planuje zatrudniać specjalistów i to już na początku roku. Duże rotacje w zatrudnieniu mają wystąpić w bankowości, ubezpieczeniach, a także IT oraz telekomunikacji. Według Antal w tych branżach pracodawcy często deklarowali plany zarówno rekrutacji, jak i zwolnień.

Zapowiadają się zmiany na rynku pracy w sektorze bankowości. Tu będzie największe zapotrzebowanie na doradców sektora małych i średnich przedsiębiorstw i na menedżerów ds. zarządzania relacjami z klientem. Z kolei inwestycje banków w nowe technologie spowodują spadek zatrudnienia w tzw. back office (zapleczu administracyjnym).

Niezmiennie duży ruch rekrutacyjny będzie w IT i w telekomunikacji, zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników specjalizujących się w rozwiązaniach mobilnych i związanych z tzw. chmurą. Branże, w których odnotowano dużą stabilność w zatrudnieniu (niższy niż średnia odsetek pracodawców planujących rekrutacje w pierwszym kwartale 2014 r. przy jednocześnie bardzo niskim odsetku pracodawców zwalniających), to: zdrowie, farmacja, transport spedycja i logistyka, nieruchomości, produkcja przemysłowa oraz energetyka.

"Nieco w tyle z planami rekrutacji pozostają pracodawcy z branż: FMCG, handel detaliczny, budownictwo oraz elektronika. Należy jednak zauważyć, że mimo to, tendencji w tych branżach nie można określić jako złej. Ponad 40 proc. pracodawców rekrutujących daje podstawy sądzić, że już w przyszłym kwartale specjaliści i menedżerowie będą mogli liczyć na poprawę sytuacji" - napisano w raporcie.

Pracownicy, którzy będą najbardziej poszukiwani w 2014 r.

1. specjaliści i menedżerowie od bankowości przedsiębiorstw,

1. specjaliści i menedżerowie ds. ryzyka,

1. inżynierowie konstruktorzy,

1. przedstawiciele handlowi frachtu morskiego i lotniczego,

1. kierownicy ds. kluczowych klientów odpowiedzialni za wprowadzanie marek własnych,

1. specjaliści i menedżerowie ds. refundacji leków,

1. menedżerowie marki kierownicy centrów dystrybucji,

1. programiści,

1. inżynierowie budowy,

1. HR business partnerzy. Komu będzie na rynku pracy trudniej

1. specjaliści i menedżerowie back office w bankowości,

1. marketingowcy w branżach technicznych,

1. regionalni kierownicy sprzedaży,

1. przedstawiciele medyczni,

1. dyrektorzy IT.

AK/WP.PL

Szukasz pracy w branży finansowej? Kliknij i sprawdź najnowsze oferty!