Własny biznes na trudne czasy. 16 tysięcy przychodu co miesiąc przez rok

Artykuł powstał we współpracy z marką www.franczyza.zabka.pl

Przemodelowanie gospodarki jest dziś pewne – nie wiadomo tylko, w jakim stopniu zmieni się otaczający nas świat. W takich niepewnych czasach w cenie są sprawdzone biznesowe rozwiązania i poczucie bezpieczeństwa.

Wiadomo, że w obliczu spadających dochodów klienci ograniczają wydatki. Wciąż jednak musimy kupować towary pierwszej potrzeby, w tym żywność.

Stąd obronną ręką mogą wyjść z kryzysu ci, którzy postawią na zaspokajanie tych podstawowych potrzeb. Z dużą dozą pewności można powiedzieć, że handel, w tym ten najmniejszy, dostarczający ludziom produktów spożywczych i przemysłowych, może się przed epidemią obronić. Na rynku powinny poradzić sobie silne sieci handlowe oraz – małe sklepy, które dzisiejsze ograniczenia w handlu dotykają najmniej.

Przychodzi czas podejmowania trudnych decyzji – w tym przebranżowienia się lub nawet otwarcia własnej działalności. W niepewnych czasach dobrym wyjściem jest oparcie się na sprawdzonych pomysłach i pewnych partnerach. To w dużej mierze zapewnia franczyza – czyli własny biznes pod znaną marką.

Franczyza. Wystarczy 5 tysięcy złotych

Franczyzę w szczególny sposób chwalą sobie ci, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki w biznesie. Franczyzodawca oferuje nie tylko sam pomysł, ale – w zależności od firmy – daje też wsparcie partnerom. Najczęściej są to szkolenia, pomoc przy wyposażeniu lokalu, wsparcie logistyczne (np. zaopatrzenie w towar), marketing i reklama.

Tak działa lider w tej branży, czyli największa sieć franczyzowa w Polsce - Żabka.

Firma oferuje współpracę również kandydatom bez żadnego doświadczenia w handlu, szkoli ich i prowadzi przez cały proces zakładania, a potem prowadzenia sklepu. Co więcej – nie wymaga dużego wkładu własnego. Na start wystarczy ok. 5 tysięcy złotych.

Dodatkowo – co dla początkujących najistotniejsze – firma gwarantuje każdemu nowemu franczyzobiorcy 16 tys. zł przychodu co miesiąc przez rok prowadzenia działalności.

Żabka w ostatnim czasie okres tego wsparcia zdecydowała się nawet wydłużyć, bo wcześniej trwało ono 6 miesięcy. Dzięki temu początkujący handlowiec ma możliwość i czas, by rozwinąć swój biznes.

Żabka – 16 tysięcy przychodu to nie wszystko

Żabka wspiera nowego przedsiębiorcę nie tylko na etapie otwierania sklepu, ale też przez cały czas jego prowadzenia – stąd rosnąca popularność współpracy franczyzowej.

Obecnie Żabka to ponad 6 tysięcy sklepów prowadzonych przez blisko 4 i pół tysiąca przedsiębiorców. Sukces tych placówek wynika w dużej mierze z dobrego doboru miejsca.

• To sieć proponuje nowemu partnerowi wybór z kilku lokalizacji sklepu. Ocenia ją na podstawie algorytmów wykorzystujących sztuczną inteligencję. Trafność wyboru wynosi ponad 98 procent.
• Przed podpisaniem umowy franczyzowej każdy kandydat zapoznaje się z modelem biznesowym oraz zasadami współpracy z siecią.
• Następnie przechodzi kilkunastodniowe szkolenie, podczas którego ma okazję zapoznać się z informacjami niezbędnymi do prowadzenia sklepu.
• Każdy, kto podejmuje współpracę z siecią Żabka, może w każdej chwili zrezygnować, co nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami. Po podpisaniu umowy obie strony obowiązuje 30-dniowy okres wypowiedzenia. Jednym z jej elementów jest weksel – popularna forma zabezpieczenia w działalności gospodarczej- która zabezpiecza obie strony w relacji biznesowej bez zbędnych niedopowiedzeń.
• Po szkoleniach i formalnościach czas na wyposażenie sklepu. Koszt takiej operacji to nawet ponad 200 tys. zł. Tutaj nie ma miejsca na kompromisy, sklepy Żabki muszą wyglądać zgodnie z wytycznymi sieci, przygotowanymi oddzielnie dla różnej wielkości placówek. Dla początkującego przedsiębiorcy wspomniana kwota to bariera nie do przejścia. Żabka o tym wie i dlatego cały koszt bierze na siebie.
• Początkujący przedsiębiorca musi z własnej kieszeni zapłacić tylko za kasę fiskalną, zakupić towary regionalne i opłacić koncesję. Całą resztą – formalnościami, w tym wynajmem lokalu, materiałami reklamowymi, wsparciem IT czy głównym zatowarowaniem – zajmuje się Żabka.

Mamy więc dostosowany i obrandowany lokal w dobrym miejscu, mamy towar, mamy wiedzę ze szkoleń i wszystkie formalności związane z otwarciem biznesu za sobą.

Jak później wygląda współpraca?

• Franczyzobiorca może korzystać np. z aplikacji mobilnej frappka, dzięki której na bieżąco monitoruje sprzedaż i to co dzieje się w jego sklepie.
• Firma zapewnia pełne wsparcie techniczne w postaci Interwencyjnych Grup Serwisowych w największych miastach w Polsce. Do tego cały czas działa Centrum Wsparcia Franczyzobiorców, w ramach którego otrzymują oni pomoc w bieżącej działalności.
• Przez cały okres współpracy Żabka prowadzi szkolenia wspierające przedsiębiorców w prowadzeniu sklepu, również dzięki platformie e-learningowej.

Żabka zaangażowana w walkę ze skutkami epidemii

Sieć kilku tysięcy sklepów pod marką Żabka otwarta jest – mimo epidemii – bez przeszkód. Nie byłoby to możliwe bez pomocy franczyzodawcy.

• Wszystkie sklepy Żabki otrzymały środki ochrony osobistej dla pracowników oraz płyn do dezynfekcji.
• Franczyzobiorcy otrzymali przyłbice ochronne.
• Każda kasa została oddzielona szybą z pleksi, a procedury odbioru paczek zostały tak zmienione, że klient wpisuje tylko kod na terminalu płatniczym.
• Żabka zanim jeszcze wydano takie rozporządzenie wprowadziła także ograniczenie dotyczące liczby osób przebywających w tym samym czasie w sklepie.
• Gorące napoje i przekąski dostępne w Żabka Cafe sprzedawane są obecnie jedynie na wynos.
• Franczyzobiorcy otrzymują subwencje finansowe z myślą o przystosowaniu placówek do nowych, wynikających z zagrożenia koronawirusem, warunków.
• Zmieniono przy tym zasady rekrutacji z kandydatami. Firma większość spotkań z zainteresowanymi przeprowadza w formie wideokonferencji. Odpowiednio przygotowana prezentacja prowadzi kandydata krok po kroku np. przez ePUAP, dzięki czemu może on bez problemu przejść przez proces zakładania firmy online, bez konieczności wizyty w urzędzie. Szkolenia przedsiębiorców odbywają się online przez 6 dni. Kolejne 6 dni to szkolenie w sklepie.
• Żabka pomaga również franczyzobiorcom w rekrutacji pracowników do sklepów dzięki wsparciu ze strony agencji pracy tymczasowej. Każdy franczyzobiorca może także bezpłatnie skorzystać z portalu Praca za Rogiem, który daje dostęp do bazy kandydatów szukających pracy w najbliższej okolicy sklepu.
• Franczyzobiorcy otrzymują też subwencje finansowe z myślą o przystosowaniu placówek do nowych, wynikających z zagrożenia koronawirusem, warunków.

Artykuł powstał we współpracy z marką www.franczyza.zabka.pl