Wpływ rezerwy restrukturyzacyjnej na wyniki PZU za IV kw. '12 nie powinien być zbyt duży (opinia)
13.02. Warszawa (PAP) - PZU planuje do czerwca 2013 roku zwolnić w ramach zwolnień grupowych do 630 osób, co obciążyć ma wyniki 2012 roku. Analitycy restrukturyzację oceniają...
13.02.2013 | aktual.: 13.02.2013 15:08
13.02. Warszawa (PAP) - PZU planuje do czerwca 2013 roku zwolnić w ramach zwolnień grupowych do 630 osób, co obciążyć ma wyniki 2012 roku. Analitycy restrukturyzację oceniają pozytywnie i ich zdaniem wpływ rezerwy restrukturyzacyjnej na wyniki czwartego kwartału 2012 roku nie powinien być zbyt duży.
PZU podało w środę, że restrukturyzacja zatrudnienia w PZU i PZU Życie planowana od marca do czerwca 2013 r. obejmie do 3.145 osób, w tym zwolnienia do 630. Koszty restrukturyzacji zatrudnienia obciążą wyniki grupy PZU za 2012 rok.
Spółka podała, że koszt związany z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w ramach kolejnego etapu restrukturyzacji zatrudnienia został oszacowany i uwzględniony w rezerwie restrukturyzacyjnej, która zostanie ujęta w wynikach za 2012 rok.
Ostateczna liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zakończeniu przez PZU i PZU Życie procesu konsultacji ze związkami zawodowymi.
PZU przedstawi skonsolidowany raport za 2012 rok 13 marca. Konsensus oczekiwań zysku netto w IV kwartale 2012 roku wynosi 578,9 mln zł.
HANNA KĘDZIORA, TRIGON DM
"W ciężar wyników 2010 roku i 2011 roku spółka zawiązała spore rezerwy restrukturyzacyjne, na około 150 mln zł, jednak nie zostały one w całości wykorzystane. Rozpoczynając nowy program restrukturyzacji zatrudnienia poprzednie rezerwy będą rozwiązane. Jeśli teraz spółka utworzy nową rezerwę, to per saldo wpływ na wyniki w ostatnim kwartale 2012 roku nie będzie zbyt wielki".
PAWEŁ KOZUB, UNICREDIT CAIB:
"Wiadomość jest pozytywna. Nie spodziewałem się, że po relatywnie dużych zwolnieniach w 2012 roku spółka tak szybko ogłosi kolejną fazę restrukturyzacji, choć należy pamiętać, że przerost zatrudnienia przy 12 tysiącach pracowników PZU jest wciąż duży.
PZU nie podaje dodatkowych oczekiwanych oszczędności kosztowych, ale z naszych szacunków wynika, że powinny one sięgnąć ok. 50-60 mln zł rocznie (co stanowi 3-4 proc. oczekiwanych kosztów administracyjnych w 2012) albo 30-40 bps wskaźnika kosztów administracyjnych do składki. Oszczędności te pojawią się jednak dopiero w 2014 roku.
Wpływ rezerwy restrukturyzacyjnej na wyniki czwartego kwartału 2012 nie powinien być zbyt duży, ze względu na to że mamy jeszcze pozostałości rezerwy sprzed restrukturyzacji".(PAP)
seb/ jtt/