Wynagrodzenia specjalistów w 2015 roku. Informatycy z najwyższymi pensjami
Według danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak połowa specjalistów otrzymywała w 2015 roku przynajmniej 4 tys. zł brutto miesięcznie. Rozpiętość ich wynagrodzeń była jednak znaczna. Wysokość ich pensji zależała przede wszystkim od rodzaju branży, w której byli zatrudnieni oraz od rodzaju kapitału firmy dla której pracowali.
Firma Sedlak&Sedlak przeprowadziła Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, z którego wynika, że połowa specjalistów (ogólnie) otrzymywała w 2015 roku przynajmniej 4 tysiące zł wynagrodzenia. Istotne różnice w wysokości pensji wystąpiły między młodszym a starszym specjalistą. Mediana wynagrodzeń młodszych specjalistów wyniosła bowiem 3062 zł brutto i była o 42 proc. niższa od mediany wynagrodzeń starszych specjalistów, wynoszącej 5300 zł brutto.
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
Z analizy wynagrodzeń na różnych stanowiskach specjalistycznych wynika, że najwyższe płace otrzymywali specjaliści ds. bezpieczeństwa informatycznego. Co drugi z nich zarabiał w 2015 roku nie mniej niż 7 tys. zł brutto miesięcznie. To o ponad 100 proc. więcej niż mediana wynagrodzeń specjalistów ds. obsługi klienta.
Wysokie wynagrodzenia otrzymywali też pracownicy zatrudnieni na stanowisku specjalista ds. analizy ryzyka (5592 zł), specjalista ds. telekomunikacji (5225 zł) oraz specjalista ds. finansów i controllingu (5060 zł).
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali specjaliści z branży IT, mediana ich miesięcznych wynagrodzeń wynosiła w 2015 roku 5550 zł brutto. Przeciętne zarobki otrzymywali również specjaliści zatrudnieni w bankowości, telekomunikacji (po 5000 zł), energetyce i ciepłownictwie (4400 zł), przemyśle ciężkim i ubezpieczeniach (po 4300 zł). Z kolei najniżej wynagradzani byli specjaliści pracujący w kulturze i sztuce (2700 zł), usługach dla ludności (3000 zł), ochronie środowiska (3400 zł) i budownictwie (3600 zł).
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
Nie jest zaskoczeniem, że najwyższe wynagrodzenia otrzymywali specjaliści pracujący w największych przedsiębiorstwach, zatrudniających powyżej tysiąca osób. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła w 2015 roku 4 600 zł brutto miesięcznie. To o 53 proc. więcej niż wyniosła mediana płac specjalistów zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach. Ponadto specjaliści zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach mogli liczyć na zarobki nawet powyżej 6500 zł.
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
Specjaliści zatrudnieni w firmach o przewadze kapitału zagranicznego zarabiali znacznie więcej niż ich koledzy pracujący w polskich firmach. Co drugi specjalista pracujący w firmie zagranicznej otrzymywał bowiem przynajmniej 5000 zł brutto miesięcznie, a zatrudniony w firmie polskiej: 3500 zł. Różnice te widać jeszcze bardziej wśród 25 proc. osób, które zarabiały najlepiej. Wysokość pensji specjalistów zatrudnionych w firmach zagranicznych wynosiła przynajmniej 7200 zł, a tych pracujących w przedsiębiorstwach z polskim kapitałem 4900 zł, a więc o 32 proc. mniej.
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
Luka płacowa, czyli różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, na szczeblu specjalistów wyniosła w 2015 roku 20 proc. Mediana wynagrodzeń kobiet - specjalistek wyniosła bowiem 3520 zł brutto miesięcznie, natomiast co drugi mężczyzna specjalista zarabiał przynajmniej 4400 zł brutto. Wśród 25 proc. najwyżej opłacanych kobiet i mężczyzn, luka płacowa jest jeszcze większa i wynosi 22,5 proc.
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.
