10 najgorszych pytań w rozmowie o pracę
Strona businesspundit.com zebrała 10 najgorszych pytań, które może zadać pracodawca
03.06.2009 | aktual.: 03.06.2009 15:08
10. Dlaczego nasza firma jest dla Pani/Pana interesująca?
Bo podobno szukacie pracowników...?
9. Czy zdarzyło się Pani/Panu założyć sprawę pracodawcy?
Przede wszystkim pracodawca nie ma prawa zadać tego pytania. Jednak jeśli już padnie to można z uśmiechem na twarzy odpowiedzieć: "Dotychczas nie, ale zawsze chciałem to zrobić".
8. Dlaczego zabrał/a mi Pani/Pan długopis?
To taki trik osoby prowadzącej rozmowę: trzymać długopis między sobą a rozmówcą i sprawdzić ruch kandydata. Co odpowiedzieć? Może: "a bo jest taki ładny, amerykański, różowiutki, do widzenia".
7. Czy potrafi Pani/Pan pracować w stresie?
Czy kiedykolwiek ktoś na takie pytanie odpowiedział "nie"?
6. Którą postacią z "Zagubionych" chciałbyś być?
Osobiście bym wolał pytanie, którym Bitelsem zawsze chciałem być.
5. Co Pani/Pan rozumie przez molestowanie seksualne?
To może ja zademonstruje?
4. Jaką prędkość rozwija jaskółka?
Europejska czy afrykańska?
3. Czy nadużywa Pani/Pan alkoholu lub narkotyków?
Ale naprawdę muszę wybierać?
2. Jaki jest Pani/Pana najsłabszy punkt?
Myślę, że fakt, że się irytuję, jak mi się zadaje idiotyczne pytania.
1. Gdzie widzi się Pani/Pan za 5 lat?
W lustrze. Mam nadzieję, że wciąż będę się mieścił. No i może na You Tube.
