Trwa ładowanie...

500+ będzie zwaloryzowane? Minister rodziny zabrała głos

Gwałtownie rosnąca inflacja w Polsce sprawia, że świadczenie "Rodzina 500+" traci na wartości. Dziś realnie jest ono warte 366 zł. Dlatego też w debacie publicznej przewija się temat jego waloryzacji. O tę kwestię zapytana została minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Share
Waloryzacja 500+. Marlena Maląg nie pozostawia złudzeńWaloryzacja 500+. Marlena Maląg nie pozostawia złudzeńŹródło: PAP, fot: PAP/Tomasz Gzell
d2tukbb

Wskaźnik inflacji w Polsce we wrześniu wyniósł 17,2 proc. – wynika z danych GUS-u. Tym samym wprowadzone w 2016 r. 500+ realnie dziś ma wartość 366 zł. Dlatego też w mediach przewija się dyskusja o waloryzacji świadczenia, by odzyskało swoją siłę nabywczą sprzed kilku lat.

Będzie waloryzacja 500+? Maląg wprost

Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg w czwartek 20 października w rozmowie z PAP.pl została zapytana m.in. o to, czy w resorcie przygotowywane są zmiany w kontekście waloryzacji świadczenia 500+. – Na ten moment nie przygotowujemy – przyznała.

Polityczka zaznaczyła, że 500+ przez lata ewoluowało ze świadczenia przyznawanego na podstawie kryterium dochodowego w świadczenie powszechne. Od 1 lipca 2019 r. pieniądze przysługują na każde, a nie tylko na drugie i kolejne dziecko w rodzinie.

d2tukbb

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Polska na leki czeka w kolejce. "Nie możemy stać w tym miejscu, w którym jesteśmy"

Szefowa MRiPS przypomniała też, że w tym roku rząd wprowadził dwie nowe formy wsparcia dla rodzin z małymi dziećmi – rodzinny kapitał opiekuńczy i dofinansowanie opieki żłobkowej. Cały czas też funkcjonują programy "Dobry Start", "Maluch plus" i "Mama 4 plus".

Do zwiększenia dzietności będziemy dochodzić w inny sposób

Marlena Maląg stwierdziła, że kierunki działań ministerstwa w zakresie zwiększenia dzietności i zapewnienia odpowiednich warunków do zakładania rodzin przez młodych ludzi nakreśla przygotowana Strategia Demograficzna 2040.

d2tukbb

– To między innymi wsparcie opieki nad dziećmi do lat trzech, zmiany w Kodeksie pracy związane z elastyczną pracą hybrydową, pracą zdalną, mechanizmy łączenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym, a także polityka mieszkaniowa – podkreśliła.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d2tukbb
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d2tukbb