56 proc. pracodawców nie będzie zwalniać, ale 70 proc. nie da podwyżek

Ponad połowa pracodawców w Polsce - 56 proc. - zapowiedziało, że w nadchodzących sześciu miesiącach zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie, a 70 proc. nie planuje podwyżek ani obniżek wynagrodzenia - wynika z badania agencji Randstad.

Obraz
Źródło zdjęć: © Jupiterimages

24 proc. przedsiębiorstw chce przyjmować do pracy, a 15 proc. planuje redukcje - wynika z badania agencji Randstad.

Plany zwiększenia liczby pracowników częściej deklarowali przedstawiciele branży handlowej (29 proc.) oraz przemysłu (27 proc.). Rzadziej (15 proc.) deklarują zwiększenie zatrudnienia przedstawiciele firm zatrudniających od 50 do 249 pracowników.

Z badania wynika, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy ponad dwie trzecie przedsiębiorstw (70 proc.) nie zakłada żadnych zmian w poziomie wynagrodzeń. Wzrost pensji w tym okresie jest brany pod uwagę jedynie w co ósmym badanym przedsiębiorstwie (12 proc.). Coraz wyraźniej przy tym zarysowuje się tendencja przewidywania przeważnie spadków niż wzrostów wynagrodzenia w najbliższych miesiącach.

Największą szansę na podwyżkę mają pracownicy firm regionu zachodniego (17 proc.), a także branży pośrednictwa finansowego (21 proc.). W porównaniu do poprzedniego badania, opublikowanego w maju br., więcej firm deklaruje, że płace w ciągu najbliższych sześciu miesięcy spadną (8 proc. obecnie, wobec 3 proc. w kwietniu 2012 r.). Częściej obniżenie wynagrodzeń będzie teraz dotyczyło branży budowlanej (17 proc.) oraz regionu północnego (13 proc.).

W poprzednim badaniu wzrost zatrudnienia planowało 17 proc. pracodawców, zwolnienia 13 proc., zaś 65 proc. firm planowało pozostawić poziom zatrudnienia bez zmian.

Zdaniem członkini zarządu agencji Randstad Agnieszki Bulik wyniki ostatnich kilku tur badania pokazują mało optymistyczny trend nastrojów pracodawców. - Od wielu już miesięcy rynek jest pogrążony w apatii. Pracodawcy, mając w pamięci boom sprzed kilku lat, w codziennych działaniach odczuwają, że polska gospodarka wytraca prędkość - podsumowała.

Badanie zostało przeprowadzone w dniach 31 lipca-7 sierpnia, na 300 firmach z całego kraju, w tym m.in. w firmach produkcyjnych, handlowych, pośrednictwa finansowego, transportowych, logistycznych.

Randstad Sp. z o. o. (część holenderskiego Randstad Holding nv.) jest agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Randstad działa poprzez sieć 57 biur regionalnych, zlokalizowanych w głównych miastach Polski.

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Zmiany przed igrzyskami. Zimowy raj wprowadza obowiązkowe kaski
Zmiany przed igrzyskami. Zimowy raj wprowadza obowiązkowe kaski
Zmiany w PSZOK-u. Od 1 grudnia nie oddamy tych odpadów
Zmiany w PSZOK-u. Od 1 grudnia nie oddamy tych odpadów
Kiedyś główny nośnik. Teraz zalega w domach. Oto jak pozbyć się płyt
Kiedyś główny nośnik. Teraz zalega w domach. Oto jak pozbyć się płyt
Zabronione na balkonie. Kary za szkody sięgają tysięcy złotych
Zabronione na balkonie. Kary za szkody sięgają tysięcy złotych
Ceny szaleją. Widać już zmiany na półkach polskich sklepów
Ceny szaleją. Widać już zmiany na półkach polskich sklepów
Tyle masz czasu na skasowanie biletu. Inaczej będzie mandat
Tyle masz czasu na skasowanie biletu. Inaczej będzie mandat
Ogrzewanie domu za mniej niż 5 tys. zł rocznie. Oto lider oszczędności
Ogrzewanie domu za mniej niż 5 tys. zł rocznie. Oto lider oszczędności
To odpowiada za zmianę w wielu gminach. Miliardy na modernizację
To odpowiada za zmianę w wielu gminach. Miliardy na modernizację
Gratka dla fanów zbiorkomów. Kolekcjonerskie bilety tramwajowe
Gratka dla fanów zbiorkomów. Kolekcjonerskie bilety tramwajowe
Dopłaty do termomodernizacji. Oto szczegóły programu
Dopłaty do termomodernizacji. Oto szczegóły programu
Zmiany w prawie. Od nowego roku zakazy dotyczące ogrodzeń i bram
Zmiany w prawie. Od nowego roku zakazy dotyczące ogrodzeń i bram
ZATRZYMAJ SIĘ NA CHWILĘ… TE ARTYKUŁY WARTO PRZECZYTAĆ 👀