Akcje w nagrodę za wyniki - firmy kuszą menedżerów
"Rzeczpospolita" pisze, że wiele spółek giełdowych zdecydowało się na motywowanie swoich menedżerów poprzez przyznawanie im opcji na akcje. Takie programy motywacyjne, zdaniem dziennika, działają już w 100 firmach.
12.12.2009 | aktual.: 14.12.2009 11:35
Przekazywanie menedżerom akcji ma być nagrodą za osiągnięcie wyznaczonych celów finansowych - wyjaśnia dziennik. Z wyliczeń „Rzeczpospolitej'" wynika, że tylko w tym roku uchwalono już blisko 20 programów o wartości ponad 260 mln zł. Do końca grudnia na wprowadzenie tzw. opcji menedżerskich mogą się zdecydować trzy kolejne firmy, a wtedy wartość programów wzrośnie do 310 mln zł.
Według gazety na motywowanie pracowników akcjami zdecydowały się już m.in. Pekao SA, BRE Bank, BZ WBK, Agora i TVN. Pracownicy objęci programami opcji menedżerskich zyskują możliwość kupna akcji spółki pod warunkiem, że spełnione zostaną określone w regulaminie warunki. Dziennik podkreśla, że akcjonariusze oczekują zazwyczaj, że firma będzie miała odpowiednio wysoki zysk.
