Indeks mobilności Randstad w IV kw. spadł o 10 pkt. do 101 pkt.

30.01. Warszawa (PAP) - Indeks mobilności, badający prawdopodobieństwo zmiany pracodawcy w ciągu 6 miesięcy, wyniósł w badaniu w IV kwartale 2013 r. 101 pkt., co oznacza spadek o 10 pkt. w ciągu kwartału - wynika z badania agencji Randstad.

"W ciągu ostatniego kwartału otwartość Polaków na zmianę pracy wyraźnie spadła - indeks mobilności dla naszego kraju wyniósł 101 punktów, obniżając się o 10 punktów wobec poprzedniego badania (111 we wrześniu 2013)" - napisano w badaniu.

"Indeks dla Polski jest obecnie na poziomie najniższym zanotowanym w historii badania (tylko w III kwartale 2012 r. był na tak samo niskim poziomie)" - dodano.

Z badania wynika, że duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy w nadchodzącym półroczu odczuwa 27 proc. polskich respondentów badania.

"Podczas gdy kwartał temu odczucie dużej lub umiarkowanej obawy o utratę stanowiska pracy dotyczyło więcej niż co trzeciego badanego (36 proc.), obecnie deklaracja ta odnosi się do 27 proc. ankietowanych" - napisano.

"W odniesieniu do własnej sytuacji, tylko nieco więcej niż co trzecia osoba spodziewa się, że otrzyma podwyżkę wynagrodzenia w stosunku do ubiegłego roku (36 proc.). Nieco większa grupa, choć nadal mniej niż połowa badanych (43 proc.), spodziewa się, że otrzyma jednorazowy bonus lub nagrodę finansową" - dodano.

Z badania wynika także, że 56 proc. Polaków uważa, że w 2014 roku sytuacja ekonomiczna kraju nie ulegnie zmianie, zaś 38 proc. oczekuje poprawy.

Badanie zostało przeprowadzone w dniach 25 listopada-12 grudnia 2013 roku, na próbie 405 respondentów. (PAP)

nik/ jtt/