KAM - Incydentalne naruszenie obowiązków informacyjnych (6/2014) /EBI
KAM - Incydentalne naruszenie obowiązków informacyjnych (6/2014) /EBI
| NEW CONNECT | |||||||||||
| Raport EBI nr | 6 | / | 2014 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2014-05-19 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Incydentalne naruszenie obowiązków informacyjnych | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd Emitenta informuje, że w związku z opóźnieniem w publikacji raportu za pierwszy kwartał 2014 roku, doszło do incydentalnego naruszenia pkt. 16 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect, w zakresie terminowego przekazywania raportów kwartalnych. Powodem opóźnienia w przekazaniu raportu było problemy techniczne. Zarząd Emitenta dołoży wszelkich starań, aby podobne zdarzenia nie miały miejsca w przyszłości. Podstawa prawna: § 4 ust. 3 Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu \"Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect\". | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| (telefon) | (fax) | ||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | ||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||||||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | Data | ||
| Paweł Osowski | prezes zarządu | ||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.