Kobiety też są w biznesie
W zdecydowanej większości polskich firm na próżno szukać kobiet na stanowiskach kierowniczych. Znacznie częściej pełnią one funkcje menadżerów w firmach z kapitałem zagranicznym
Beata Jarosz, członek zarządu Giełdy Papierów Wartościowych, powiedziała „Rzeczpospolitej”, że tylko 12 firmami z 98 (które brały udział w badaniu) kierują kobiety. Sytuacja jest nieco lepsza w zarządach firm, gdzie w pośród notowanych na głównym parkiecie, 18 procent ma kobietę w ścisłym kierownictwie.
Jeśli przyjrzeć się sytuacji biorąc pod uwagę branże, to najwięcej kobiet jest w zarządach instytucji finansowych, a najmniej w spółkach usługowych.
Co ciekawe, z badań wynika, że im mniejsza spółka, tym szansa, ze w zarządzie zasiada kobieta jest większa. Zasada ta nie obowiązuje jeśli chodzi o stanowiska dyrektorskie. W ponad 40 procentach dużych firm (czyli zatrudniających ponad 250 osób) nie tylko mężczyźni są dyrektorami.
Warto też zauważyć, że w sektorze bankowym wśród kadry kierowniczej odsetek kobiet wynosi 59 procent.
