Problemy pracowników fizycznych. Oto co dzieje się na rynku pracy
W lipcu 2025 r. zaobserwowano spadek liczby ofert pracy dla pracowników fizycznych, podczas gdy wzrosła liczba ogłoszeń dla absolwentów kierunków ścisłych. To wynik analizy Barometru Ofert Pracy, przygotowanego przez BIEC i WSIiZ w Rzeszowie.
Barometr Ofert Pracy, opracowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazuje na zmiany w liczbie ogłoszeń o pracę publikowanych w internecie. W lipcu wskaźnik ten wzrósł do 258,5 pkt, co oznacza pierwszy wzrost po trzech miesiącach spadków.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Grzybobranie w sierpniu. W lasach trwa wysyp borowików
Wzrost ofert dla specjalistów
W lipcu zauważono wzrost liczby ofert pracy dla absolwentów kierunków ścisłych, co jest kontynuacją trendu trwającego od ośmiu miesięcy. Najwięcej nowych ogłoszeń dotyczyło programistów, pracowników jednostek naukowo-badawczych oraz specjalistów ds. BHP. Wzrost liczby wakatów w tych dziedzinach wynika z wznawiania rekrutacji przez duże podmioty.
Z kolei liczba ofert dla pracowników fizycznych spada od czterech miesięcy. Podobne tendencje zaobserwowano w branży nieruchomości oraz zawodach prawnych i biurowych. W logistyce liczba ogłoszeń kurczy się od niemal trzech lat, co wskazuje na długotrwały trend spadkowy.
W lipcu najwięcej nowych ofert pracy pojawiło się w województwach lubelskim, podkarpackim i zachodniopomorskim. Natomiast spadki odnotowano w województwach lubuskim i warmińsko-mazurskim. Ogólnie liczba ogłoszeń o pracę w kraju pozostaje stabilna od półtora roku.