Na te oferty pracy prawie nikt nie odpowiada
Kandydaci, szukający pracy w serwisach internetowych, z pewnością trafiają na ogłoszenia dotyczące zatrudnienia pracowników na stanowiska, które na pierwszy rzut oka wydają im się niedorzeczne lub śmieszne. Warto więc przyjrzeć się specyficznym zawodom pojawiającym się na rynku. Jak często odbywają się takie rekrutacje i jakie firmy je przeprowadzają?
Dane serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl pokazują, że oferty pracy w rzadkich zawodach stanowią ok. 1 proc. wszystkich ogłoszeń w skali roku. Zakres obowiązków i nazwy takich stanowisk wiążą się ze specyfiką danej firmy. Najczęściej decyduje o tym wąska specjalizacja i wymagania pracodawcy. Co ciekawe, wysoka jest oglądalność tego typu ofert. Ostatecznie jednak niewielu kandydatów decyduje się na złożenie aplikacji.
Poniżej przedstawiamy ranking najrzadziej spotykanych zawodów na polskim rynku pracy, który został przygotowany na podstawie danych serwisu:
Na pierwszym miejscu znalazł się zawód pielęgniarza zwierząt w zoo, który był poszukiwany na Podlasiu. Pracodawca oczekiwał dyplomu technika weterynarii i doświadczenia w pielęgnacji dzikich zwierząt. Odnotowano 4908 kliknięć w ofertę. Jednak na złożenie CV zdecydowało się zaledwie osiem osób.
To jednak nie koniec stanowisk związanych z opieką nad zwierzętami. W Łodzi poszukiwano opiekuna zwierząt domowych. Kandydat musiał wykazać się doświadczeniem w pracy z grupą zwierząt. Pracodawca proponował stabilne zatrudnienie po przejściu okresu próbnego. Ofertę przejrzało zaledwie 20 osób, CV wysłał zaś jeden kandydat.
Kolejnym ciekawym stanowiskiem pracy był specjalista ds. marketingu hotelowego. Firma z Wrocławia stawiała kandydatom wysokie wymagania: znajomości branży hotelarskiej oraz języka obcego, doświadczenia na podobnym stanowisku, prawa jazdy kat. B, zdolności organizacyjnych, odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu. Do zadań zatrudnionej osoby należało przygotowanie materiałów promocyjnych oraz ofert pobytowych, współpraca z agencjami reklamowymi, portalami i biurami podróży, utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami oraz sprzedaż usług hotelowych. Ofertę przeczytało 3243 osób. Wysłano 17 aplikacji.
Obsługa pogrzebów, transport i przechowywanie zwłok to zakres obowiązków żałobnika, którego poszukiwała firma z Mazur. Najważniejszym wymogiem pracodawcy była odporność psychiczna. Ofertę przejrzało aż 6631 osób. Wysłano 11 aplikacji.
Listę zamyka zawód kowala wyrobów artystycznych. Oferta pochodziła od pracodawcy z Tarnowa. Kandydat musiał mieć doświadczenie zawodowe i posiadać umiejętności wykonywania wyrobów zdobniczych. Na ofertę odpowiedziały dwie osoby. Ogłoszenie nie cieszyło się też dużą popularnością – obejrzano je 412 razy.
Szybkopraca.pl