"To znaczy, że tylko pracownicy zatrudnieni w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 r. nabędą prawo do emerytury pomostowej. Natomiast zatrudnieni po tym dniu, mimo że pracują w tych samych warunkach, na tym samych stanowisku, będą musieli pracować do powszechnego wieku emerytalnego" - pisze prezydium w oświadczeniu.
NSZZ krytykuje także fakt, że projekt rządowy w żaden sposób nie obliguje pracodawców do dbania o postęp technologiczny. Strona rządowa oraz pracodawcy uważają, ze pracownicy sami muszą uwzględniać konieczność zmiany zawodu w przyszłości. Niestety, rząd i pracodawcy w rozmowach w Komisji Trójstronnej nie zaoferowali żadnych alternatywnych rozwiązań, z których mogliby skorzystać pracownicy przy rezygnacji z pracy w warunkach szczególnych - napisano w oświadczeniu.
