Najniższe wynagrodzenie jakie pracodawca może zaoferować zatrudnionemu na pełny etat to 824 zł brutto. Jak powiedział przewodniczący OPZZ Jan Guz, Międzynarodowa Organizacja Pracy zaleca by minimalna płaca stanowiła 68% średniego wynagrodzenia. Wysokość minimalnej pracy w Unii Europejskiej kształtuje się w okolicach 50% średniej płacy, w Polsce przekracza 30%.
_ Minimalna płaca rośnie wolniej niż średnie wynagrodzenie, nożyce się rozwierają, rosną kominy płacowe _ - powiedział Guz. OPZZ przypomina, że przed dwoma laty otrzymało od rządu zapewnienie wprowadzenia mechanizmu waloryzacji najniższego wynagrodzenia, ale do tej pory rząd nie wywiązał się z tej zapowiedzi.
Źródło artykułu: 
