Trwa ładowanie...

Podupadłeś psychicznie - może to przez płeć szefa?

Płeć szefa może mieć wpływ na psychiczne i fizyczne zdrowie podwładnych - wynika z najnowszych badań kanadyjskich naukowców opublikowanych w piśmie "Journal of Health and Social Behavior".

Podupadłeś psychicznie - może to przez płeć szefa?Źródło: Jupiterimages
d3kvo6g
d3kvo6g

Wśród kobiet ugruntował się pogląd, że lepiej jest mieć szefa "w spodniach" niż w "spódnicy". Aby sprawdzić, jak to się ma do rzeczywistości, naukowcy z University of Toronto przebadali grupę 1,8 tys. amerykańskich pracowników z różnych sektorów. Zebrano dane dotyczące ich pracy - zwierzchników, relacji międzyludzkich, odczuwanej presji i satysfakcji, jak również poziomu stresu psychicznego i dolegliwości fizycznych.

Okazało się, że płeć szefa była ważniejsza dla kobiet niż dla mężczyzn. Panie, którymi kierował mężczyzna były mniej zestresowane i miały mniej dolegliwości fizycznych, niż te, które miały szefa płci żeńskiej lub parę szefów - jednej i drugiej płci.

Z kolei, dla panów ważniejsza była liczba kierowników. Jeden szef wywoływał wyższy poziom stresu, niezależnie od płci. Mężczyźni kierowani przez parę - mężczyznę i kobietę, byli mniej zestresowani i mieli mniej dolegliwości fizycznych, niż ci, którymi kierowała jedna osoba.

d3kvo6g
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3kvo6g

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj