Trwa ładowanie...
d1k7rcu

Ponad 500 osób zdecydowało się odejść ze spółek grupy Tauron

19.07. Katowice (PAP) - 526 pracowników największych spółek grupy energetycznej Tauron - Enion, EnergiaPro i Południowego Koncernu Energetycznego (PKE) - zdecydowało się skorzystać...

d1k7rcu
d1k7rcu

19.07. Katowice (PAP) - 526 pracowników największych spółek grupy energetycznej Tauron - Enion, EnergiaPro i Południowego Koncernu Energetycznego (PKE) - zdecydowało się skorzystać z wprowadzonego w czerwcu programu dobrowolnych odejść - podała w poniedziałek grupa.

Szacuje się, że do końca roku ofertą odejścia zainteresuje się kolejne 200 osób. Programy dobrowolnych odejść związane są z realizacją strategii rozwoju grupy, zakładającej m.in. podniesienie efektywności i obniżenie kosztów w spółkach.

"Realizujemy nasz nadrzędny cel, którym jest zapewnienie ciągłego wzrostu oraz budowanie wartości dla obecnych i przyszłych właścicieli. Robimy to głównie poprzez koncentrację na zyskownym wzroście i poprawie efektywności funkcjonowania. W latach 2010-2012 chcemy zaoszczędzić ok. 1 mld zł" - poinformował w poniedziałek prezes Taurona, Dariusz Lubera.

W Enionie oraz EnergiiPro możliwość dobrowolnego odejścia z pracy została przedstawiona pracownikom w dwóch formach: programu wcześniejszych odejść emerytalnych oraz programu odpraw kompensacyjnych.

d1k7rcu

Z pierwszego skorzystać mogą pracownicy, którzy już mają lub do końca roku uzyskają prawo do wcześniejszej emerytury, emerytury pomostowej lub renty. Drugi program skierowano do pozostałych pracowników, szczególnie tych zajmujących się odczytem liczników, ochroną budynków, sprzątaniem, zaopatrzeniem, transportem i administracją.

W Enionie z programów skorzystało 279 pracowników, w EnergiiPro 247.

W PKE odejścia odbywają się w ramach przyjętego 21 czerwca pakietu obniżenia kosztów pracy. Jest on adresowany tylko do pracowników, którzy nabyli prawo do emerytury w obniżonym wieku, a także do tych, którym ze względu na wiek brakuje nie więcej niż pięć lat do emerytury, a pracują odpowiednio co najmniej 35 lat (kobiety) i 40 lat (mężczyźni).

"Szacunkowo udziałem w pakiecie może być zainteresowanych ok. 200 osób, które będą mogły skorzystać z jego zapisów do 31 grudnia 2010 r. Jest to kolejny w ostatnich latach program dobrowolnych odejść w tej spółce" - wyjaśniła Magdalena Rusinek z Taurona.

d1k7rcu

Uprawnieni pracownicy, na podstawie dobrowolnych decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę, otrzymują - w zależności od programu - odprawy uzależnione od stażu pracy, wysokości indywidualnego wynagrodzenia oraz okresu potrzebnego do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego (w przypadku programów emerytalnych).

Pracownicy korzystający z programu odpraw kompensacyjnych mogą wziąć udział w ruszającym w sierpniu programie aktywizacji zawodowej, który przewiduje szkolenia i warsztaty (m.in. z nawiązywania kontaktu z potencjalnym pracodawcą, zasad rekrutacji), indywidualne spotkania z doradcami oraz pomoc w przygotowaniu dokumentów. Osoby planujące uruchomienie własnego biznesu mogą skorzystać z porad formalno-prawnych.

Tauron Polska Energia S.A. jest spółką holdingową w grupie kapitałowej, będącej drugim co do wielkości producentem energii elektrycznej w Polsce oraz największym jej dystrybutorem i jednym z największych sprzedawców. Obejmuje 17 proc. powierzchni kraju, zatrudnia ok. 28 tys. osób.

Zysk netto grupy Tauron wyniósł w ubiegłym roku 898,7 mln zł przy przychodach ze sprzedaży rzędu 13,6 mld zł. W pierwszym kwartale tego roku grupa miała 360 mln zł zysku netto i ok. 3,8 mld zł przychodów ze sprzedaży. Kilka tygodni temu Tauron zadebiutował na giełdzie.(PAP)

mab/ mki/ jbr/ ana/

d1k7rcu
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d1k7rcu

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj