Pracownik zdalny zarobi nawet ponad 14 200 zł
Połowa zdalnych pracowników z branży telekomunikacyjnej zarabia powyżej 9 300 zł. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez firmę Sedlak & Sedlak zarobki pracowników z tej branży przekraczały nawet 14 200 zł brutto miesięcznie – 25 proc. z nich zarabiało powyżej tej kwoty.
Połowa zdalnych pracowników z branży telekomunikacyjnej zarabia powyżej 9 300 zł. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez firmę Sedlak & Sedlak, zarobki pracowników z tej branży przekraczały nawet 14 200 zł brutto miesięcznie – 25 proc. z nich zarabiało powyżej tej kwoty.
Praca zdalna opłacała się również pracownikom handlu hurtowego. Co czwarty pracownik zarabiał tutaj powyżej 13 500 zł. Co ciekawe, w handlu detalicznym mediana wynagrodzeń była o 500 zł niższa niż w hurtowym. Najmniejsze wynagrodzenie otrzymywali pracownicy zdalni zatrudnieni w usługach dla biznesu – 25 proc. zarabiało w 2013 roku poniżej 4 800 zł brutto na miesiąc. Pracujący zdalnie programiści miesięcznie mogli zarobić nawet 11 000 zł brutto. Praca zdalna w tej branży była najpopularniejsza.
Wśród pracujących zdalnie programistów najwyższe wynagrodzenia otrzymywali projektanci systemów IT. W 2013 roku 25 proc. zarabiało powyżej 13 500 zł brutto miesięcznie. Inżynier oprogramowania zarobił nawet powyżej 10 600 zł brutto na miesiąc. Na najmniejsze zarobki mogli liczyć programiści NET - połowa zarabiała poniżej 5 650 zł brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika również, że pracujący zdalnie w branży software otrzymywali najwięcej benefitów pozapłacowych.
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )