Reforma emerytur mundurowych za kolejny rok?

W pracach zespołu biorą udział przedstawiciele kierownictwa ministerstwa oraz związkowcy ze służb mundurowych. Resort informował we wtorek, iż podczas inauguracyjnego posiedzenia określono rozbieżności, które będą tematami kolejnych spotkań.

W komunikacie szef NSZZ Policjantów Antoni Duda napisał, że po zapoczątkowaniu prac wspólnego zespołu "do odwołania" zostały zawieszone wszystkie działania protestacyjne ze strony organizacji związkowych.

Według komunikatu, jednym z najistotniejszych wtorkowych ustaleń zespołu było przyjęcie założenia, że nowa ustawa emerytalna będzie obowiązywała od 2011 roku.

Jak powiedziała Paprocka, pojawiają się głosy, że wprowadzenie reformy od początku przyszłego roku jest mało realne. Dlatego, jak dodała, jest brana pod uwagę opcja wprowadzenie reformy od 1 stycznia 2011 roku. - Jednak stuprocentowych, wiążących ustaleń w tej kwestii na razie nie ma - zaznaczyła.

Wśród punktów spornych związkowcy i resort wymieniają m.in.: kwestię określenia minimalnej wysługi lat służby, jaka będzie uprawniała do uzyskania pierwszego świadczenia emerytalnego - czy ma być to 20 czy tez 25 lat. Ponadto rozbieżności dotyczą możliwości łączenia świadczeń emerytalnych z rentą uzyskaną w związku z pełnioną służbą oraz sposobu naliczania podstawy emerytury i jej waloryzacji.

Kolejne posiedzenie zespołu zaplanowano na 20 maja.

MSWiA wcześniej informowało, że chce wydłużenia do 25 lat czasu pracy w służbach mundurowych, po którym można przejść na emeryturę (obecnie - po 15 latach). Tych, którzy w tej chwili mają już taki staż pracy, obejmą obecne przepisy, będą mogli odejść na emeryturę na dotychczasowych zasadach.

Do czerwca 2010 r. funkcjonariusze już pracujący w służbach mundurowych, ale krócej niż 15 lat, będą musieli wybrać stary lub nowy system. Nowe przepisy mają obejmować wszystkich, zaczynających pracę w 2010 roku. Po 25 latach służby emerytura miałaby wynosić 66 proc. wynagrodzenia, a po 35 latach - 85 proc.

Obecnie żołnierzom i funkcjonariuszom emerytura w wysokości 75 proc. wynagrodzenia przysługuje po 28 i pół roku służby, po 15 latach wysokość emerytury wynosi 40 proc. podstawy uposażenia.

Reforma ma objąć funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Straży Pożarnej, ABW, CBA, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego oraz BOR.