Równouprawnienie płci, tak ale dopiero w 2067 roku

Ustawa o Równej Płacy (Equal Pay Act), choć wprowadzona w Wielkiej Brytanii cztery dekady temu, nadal pozostaje fikcją – donosi dziennik „The Guardian”, powołując się na dane instytutu Chartered Management. Na zasypanie przepaści w tamtejszych wynagrodzeniach trzeba poczekać aż do 2067 roku. Kobiety na Wyspach Brytyjskich zarabiają 78 proc. tego co mężczyźni. W 27 państwach Unii Europejskiej wskaźnik ten wynosi 82 proc., według tegorocznej edycji badania Eurobarometr.

Co sektor gospodarki, to inna skala dysproporcji płacowych. Kobiety powinny zastanowić się, zanim wybiorą pracę w branży informatycznej lub w przemyśle farmaceutycznym, gdzie różnica w płacach jest najwyższa, 17,736 funtów do 14,018 – radzi „The Guardian”.

Nierówności w traktowaniu płci na rynku pracy wyostrzył w ostatnich 12 miesiącach kryzys. Nie dość, że Angielki zarabiają gorzej, to jeszcze najszybciej tracą zatrudnienie.

MS