Dostaną po pięć lat urlopu i 170 tys. zł odprawy. Oto szczegóły
Rząd przyjął propozycję ustawy opracowanej przez Ministerstwo Energii, której celem jest stopniowe zamykanie kopalń. Oto, co warto wiedzieć.
górnik, górnictwo, kopalnia
Z informacji udostępnionych przez "Fakt" wynika, że projekt ustawy dotyczący sukcesywnego zamykania wybranych kopalń w Polsce został zaakceptowany przez rząd. W ciągu nadchodzących dziesięciu lat pięć kopalń zakończy swoją działalność, a proces ten ma prowadzić do całkowitego wstrzymania wydobycia węgla energetycznego do 2049 roku.
Wsparcie dla zwalnianych górników
Dla pracowników zatrudnionych w Polskiej Grupie Górniczej, Polskiej Kompanii Węglowej oraz Węglokoksie Kraj zaplanowano różne formy pomocy. "Fakt" informuje, że w skład tego wsparcia wejdą urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy, co ma zapewnić zatrudnionym stabilność finansową podczas okresu przejściowego.
Nowe regulacje obejmą też inne firmy związane z górnictwem, takie jak Jastrzębska Spółka Węglowa oraz LW Bogdanka, jeśli zdecydują się skorzystać z rządowego wsparcia.
Król mebli z Sulęcina. Liczył na szybki zarobek. Puściły mu nerwy
Zgodnie z danymi z "Faktu", pracownicy z kopalń objętych likwidacją mogą liczyć na pakiet świadczeń osłonowych:
- urlop górniczy - 5 lat (wynagrodzenie na poziomie 80 proc., liczone jak za urlop wypoczynkowy);
- urlop dla kadry z zakładów przetwórczych węgla - 4 lata (wynagrodzenie na poziomie 80 proc., obliczane w taki sam sposób);
- jednorazowa odprawa finansowa - 170 tys. zł netto (oraz zwolnienie z składki zdrowotnej i podatku) - dla pracowników mających minimum 3-letni staż pracy.
Zgodnie z opublikowanymi w "Fakcie" informacjami, koszty związane z zamykaniem kopalń w ciągu najbliższej dekady zostały oszacowane na ponad 11 miliardów złotych, co znacząco przekracza wcześniejsze prognozy.
