Śląskie/ PIP: rusza kampania "Na fali pierwszej pracy"
"Na fali pierwszej pracy" - to hasło kampanii Państwowej Inspekcji Pracy, którą we wtorek zainaugurowano w Katowicach. Celem kampanii jest upowszechnianie wśród młodzieży podejmującej pracę sezonową wiedzy o przepisach prawa pracy.
02.06.2015 14:35
Na Śląsku mieszka ok. 600 tys. młodych ludzi w wieku od 16 do 26 roku życia. "To m.in. właśnie te osoby mogą w najbliższym czasie podjąć swoją pierwszą pracę. Z uwagi na brak doświadczenia i nieznajomość przepisów, są narażone na wykorzystanie ich niewiedzy, na zatrudnienie +na czarno+, często bez pensji, w przekroczeniu dopuszczalnego limitu godzin na dobę" - poinformował we wtorek PIP.
Kampania "Na fali pierwszej pracy" ma upowszechnić wśród młodzieży podejmującej pracę sezonową wiedzę o przepisach prawa pracy przy zatrudnianiu, w szczególności o uprawnieniach i obowiązkach związanych z określonymi rodzajami umów, czasem pracy, wynagrodzeniem za pracę oraz zagrożeniami zawodowymi.
Już w czerwcu Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach zorganizuje punkty informacyjne, w których będą m.in. udzielane porady prawne, rozdawane materiały promocyjnie związane z kampanią. Z porad w punktach będzie można skorzystać w weekendy. W czerwcu takie punkty pojawią się w Parku Śląskim w Chorzowie (trzy weekendy: 13-14, 20-21 oraz 27-28 czerwca); w lipcu - w Wiśle na Placu Hoffa (04-05, 11-12 i 18-19 lipca).
Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach Beata Marynowska wskazała, że przepisy prawa pracy nie znają pojęcia "umowy o pracę na próbę", za którą nie należy się wynagrodzenie.
"Pamiętajmy, że pracujemy dla wynagrodzenia i doświadczenia. Mamy prawo do pisemnej umowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, prawo do nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego, prawo do wynagrodzenia wypłaconego terminowo raz w miesiącu. Pamiętajmy, że profilaktyczne badania lekarskie, pomagają ocenić, czy możemy wykonywać daną pracę, że szkolenie BHP uczy nas wszystkich o niebezpieczeństwach, na jakie jesteśmy narażeni i o tym jak ich unikać" - poinformował PIP.
"Nie pracuj bez umowy, na próbę, bez wynagrodzenia, bez limitu godzin pracy na dobę" - apelowano we wtorek.
Od lutego do kwietnia PIP skontrolował w woj. śląskim 60 podmiotów. Kontrole zatrudnionych przy pracach sezonowych objęły łącznie 226 osób. "Nieprawidłowości stwierdzono w 58 proc. podmiotów objętych kontrolą" - podano we wtorek.
Kontrolą PIP objęto głównie branże związane z usługami hotelarskimi, gastronomią, sportem i rozrywką, handlem, produkcją; inspektorzy pojawili się również w gospodarstwach ogrodniczych.
Nieprawidłowości stwierdzono w każdej z nich. Polegały one m.in. na nie zgłoszeniu lub nieterminowym zgłoszeniu osoby do ubezpieczenia społecznego, niepotwierdzeniu lub nieterminowym potwierdzeniu umowy o pracę. Ponadto, jak zaznaczono, "co ósmy pracownik nie został skierowany do lekarza medycyny pracy", "co siódma osoba nie otrzymała żadnej umowy na piśmie".