czas (strona 2 z 2)

"Rzeczpospolita" dotarła do zapowiadanego przez premiera Donalda Tuska, a przygotowanego przez Ministerstwo Pracy, projektu zmian przepisów kodeksu pracy.

Ok. 55 polskich lekarzy manifestowało pod strasburską siedzibą Parlamentu Europejskiego, by wraz z lekarzami z innych państw UE zaprotestować przeciwko propozycji dyrektywy o wydłużeniu czasu pracy, która zostanie poddana pod głosowanie w środę.

Pracującym na nocnej zmianie z 25 na 26 października przybywa godzina robocza, za którą musimy im zapłacić normalne wynagrodzenie i dodatek.

Rząd planuje wydłużenie czasu pracy nawet do 65 godzin tygodniowo, bez konieczności oddawania wolnego - pisze "Rzeczpospolita". Gazeta podkreśla jednak, że pracownik musiałby się na to zgodzić.

Coraz mniej nadgodzin. Choć Polacy spędzają w pracy więcej czasu, niż przewiduje prawo, na tle pracowników z innych państw UE wypadają przeciętnie - pisze "Rzeczpospolita".

Coraz więcej firm decyduje się na elektroniczną ewidencję czasu pracy. Do potwierdzania obecności na stanowisku wykorzystują odcisk palca albo skan tęczówki oka.

Unia Europejska pracuje nad przepisami zezwalającymi na znaczne wydłużenie dniówki pracowniczej. Polscy przedsiębiorcy postulują jak najszybsze przyjęcie takich rozwiązań w naszym prawie.

Wbrew obawom pacjenci mają dziś lekarzy w swoich szpitalach - powiedziała minister zdrowia Ewa Kopacz. Przyznała, że są pojedyncze przypadki, gdzie negocjacje między lekarzami a dyrektorami szpitali trwają.

Szwedzkie radio poinformowało w niedzielę o skandalu związanym z warunkami pracy cudzoziemców, m.in. Polaków, zatrudnionych przez jedną z największych firm ogrodniczych w kraju.

Polacy znajdują się wśród najwięcej pracujących narodów Unii Europejskiej - wynika z danych hiszpańskiego związku zawodowego opublikowanych na stronie internetowej dziennika "La Vanguardia".

W nocy o godzinie 3.00 nad ranem cofamy wskazówki zegara na godzinę 2.00. Nie wszyscy jednak będą mogli spać dłużej - niektórzy będą o godzinę dłużej pracowć. Zgodnie z kodeksem pracy za każdą dodatkowo przepracowaną godzinę należy się dodatkowe wynagrodzenie, także, jeśli wydłużenie czasu pracy wynika ze zmiany czasu.