dodatkowa praca

Urzędnicy różnych szczebli dorabiają sobie poza urzędami

Kodeks pracy nie zabrania pracownikowi podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych zarówno na podstawie umowy cywilnoprawnej, jak i na podstawie umowy o pracę.

Marne zarobki i trudna sytuacja życiowa zmusza wiele osób do dodatkowej pracy. Czasami jest to drugi etat, innym razem grosz wpływa na konto po wykonywaniu drobnych zleceń. Czy zawsze jest to legalne?

Dorabianie jest postrzegane jako powszechna aktywność, umożliwiająca dopięcie domowego budżetu. Ale nie zawsze jest to takie proste

Mój pracodawca nie życzy sobie, żebym pracował dodatkowo - mówi Marek Prok, pracownik agencji reklamowej

Czy osoba zatrudniona na pełen etat, na czas nieokreślony, przybywająca na urlopie wychowawczym, może podjąć dodatkową pracę?