Firma(strona 153/1)

Przybyli, zainwestowali, ale nie dostali wszystkiego, na co liczyli. "Puls Biznesu" pisze o problemach zagranicznych firm, które zdecydowały się zainwestować w Polsce.

Najbardziej polskim firmom brak fachowców na podstawowe stanowiska - ocenia "Puls Biznesu".

"Rzeczpospolita" publikuje dziesiątą edycję Listy 500 największych przedsiębiorstw w Polsce. Po raz ósmy gazeta przyznała Orły "Rzeczpospolitej" dla najlepszych spośród nich - otrzymały je koncern odzieżowy LPP, towarzystwo funduszy inwestycyjnych BZ WBK AIB oraz firma Stalprodukt.

Polacy zarabiają coraz więcej. Dzięki temu więcej kupują i żyje im się lepiej. To powoduje szybki wzrost cen, bo przedsiębiorcy mogą dzięki niesłabnącemu popytowi podnosić ceny swoich produktów i usług, i przerzucać rosnące koszty (także z powodu wyższych kosztów pracy) na klientów.

Masz dwa miesiące na zorganizowanie wesela, brakuje ci czasu na wynajęcie sali, znalezienie fotografa, fryzjera i zespołu? Zwróć się do nas, my załatwimy za ciebie wszystko, o nic nie musisz się już martwić - to standardowa zachęta konsultantów ślubnych, którzy na naszym pośpiechu robią niezły biznes.

Jest projekt szybkiego przejmowania firm po
śmierci właściciela, opracowany przez Krajową Radę Notarialną.
Przedsiębiorcy go chwalą - informuje "Puls Biznesu".

Zdrowym spółkom grozi wpis na "Listę alertów". Biją więc na alarm - akcentuje "Puls Biznesu".

Polska to kraj, w którym powstanie w najbliższym czasie najwięcej miejsc pracy. Do połowy roku aż 33 proc. polskich firm planuje zatrudnić dodatkowych pracowników, najwięcej w budownictwie - wynika to z badania perspektyw zatrudnienia agencji rekrutacyjnej Manpower.

Ministerstwo Finansów zgodziło się, by urzędy skarbowe przystępowaly do egzekucji należności dopiero po uprawomocnieniu się decyzji - pisze "Puls Biznesu" Oznacza to, że przypadki podobne do sprawy Optimusa, czy JTT nie powinny się już powtarzać.

Brak obowiązku prowadzenia ewidencji pracy,
bezkarne wyrzucanie z pracy ciężarnych kobiet i osób w wieku
przedemerytalnym, brak konsekwencji za bezprawne pozbawienie
zatrudnienia, a nawet przerzucenie na pracowników kosztów
prowadzenia firmy - to tylko część pomysłów rządu Donalda Tuska na
zmiany pozwalające przerobić pracowników małych przedsiębiorstw w
niewolników - pisze "Trybuna".

Kontrolerzy skarbowi wykryli zaległości tylko na 1,6 mld zł. To znacznie mniej niż w 2006 roku. Firmy uczciwsze czy fiskus słabszy - zastanawia się "Puls Biznesu".

Dla finansistów najważniejsze są fundamenty i
perspektywy rozwoju. Dlatego spółką roku znów została TVN,
wyprzedzając BZ WBK i ING BSK - informuje "Puls Biznesu".

Nasi rodacy na Wyspach tak dobrze radzą sobie w prowadzeniu własnych interesów, że coraz częściej ich przedstawicielstwa otwierają także nad Wisłą.

Po giełdowej przecenie będzie można taniej przejmować spółki. Także spoza GPW - pisze "Puls Biznesu".

Renciści prowadzący działalność gospodarczą przeżywają koszmar - alarmuje "Dziennik Polski". Procedura zwrotu składki na ubezpieczenie społeczne jest tak skomplikowana, że niektórzy zapowiadają wyrejestrowanie firm i wejście w tzw. szarą strefę.

Firmy zatrudniające osoby wracające do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych albo osoby po 50 roku życia będą mogły liczyć na zwolnienie z niekórych składek.

Zagraniczne firmy nie przestają wierzyć, że w
Polsce można znaleźć młodych, wykształconych ludzi. W tym roku nad
Wisłą w kilkunastu międzynarodowych centrach usługowych pracę może
rozpocząć kolejnych kilka tysięcy księgowych, informatyków czy
inżynierów - pisze "Rzeczpospolita".

Adam Szejnfeld chce uratować wiele firm od obowiązku prowadzenia pełnej księgowości. Przedsiębiorcy mają powody do zadowolenia.

Według badania firmy Ipsos już 54% pracodawców daje kupony podarunkowe pracownikom. Dostaje je około 7 mln Polaków - informuje "Polska".

Szwedzkie radio poinformowało w niedzielę
o skandalu związanym z warunkami pracy cudzoziemców, m.in.
Polaków, zatrudnionych przez jedną z największych firm
ogrodniczych w kraju.