Nieprzestrzeganie ustawowego czasu pracy,
niechętne udzielanie urlopów, zmuszanie do przenoszenia
nadmiernych ciężarów czy mobbing - to jedne z najczęstszych
naruszeń prawa pracy w supermarketach. W czwartek w Warszawie
zaprezentowano wyniki badania "Sytuacja pracownic super- i
hipermarketów".
Niemal na całym świecie ruszyły już
wyprzedaże. W Polsce, z powodu zakazu pracy w dni świąteczne,
rozpoczną się one 27 grudnia - czytamy w "Rzeczpospolitej".
Tesco chce oferować w swoich sklepach w Polsce pakiet usług finansowych. Brytyjska firma wynajęła już brokera, który pomaga w przygotowaniu tego projektu - dowiedziała się "Rzeczpospolita".
Nierzetelne rozliczanie czasu pracy, praca ponad siły, zagrożenia dla zdrowia i życia, to tylko niektóre wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym w super i hipermarketach. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała ponad 140 sklepów w całym kraju.
Carrefour przy ul. Kolumny w Łodzi niedawno przyjął 10 niesłyszących kasjerek i kasjerów. To jedyny hipermarket w Łodzi, w którym zdecydowano się na zatrudnienie głuchego personelu - podkreśla "Express Ilustrowany".
Laptop, nowe ciuchy, a wkrótce dobre auto. Na
to może sobie pozwolić pracownik "Tesco" Marcin Klaus, który
pracuje w tej firmie, tyle że... w Anglii. W polskim "Tesco"
pracownicy ciułają grosz do grosza, żeby przeżyć do pierwszego,
pisze "Fakt".
Duże sieci handlowe wpadły na pomysł tworzenia mniejszych sklepów, aby uchronić się przed rządowymi pomysłami dotyczącymi wprowadzenia ograniczeń w handlu dla wielkich sklepów - pisze "Głos Wielkopolski".
20 tys. pracowników Biedronek przesłuchają
policjanci. Bezprecedensowe śledztwo w sprawie wyzysku w tej sieci
sklepów zlecił minister sprawiedliwości Zbigniew Ziobro, informuje
"Gazeta Wyborcza".
Śląsko-Dąbrowska "Solidarność" zwróciła się do kierownictwa sieci hipermarketów real,- o wyciągniecie konsekwencji w stosunku do zarządzających marketem w Czeladzi. Chodzi o szykany wobec związkowców pracujących w tym sklepie.
Nawet 12 tys. dolarów odszkodowania obiecują
amerykańscy prawnicy każdej osobie, która między styczniem 2000 r.
a chwilą obecną pracowała w największej sieci sklepów w Stanach
Zjednoczonych - informuje "Dziennik Polski".
Sąd Apelacyjny w Gdańsku uchylił wyrok
elbląskiego sądu pracy, który zasądził od właściciela "Biedronki"
na rzecz Bożeny Łopackiej 35 tys. zł odszkodowania. Sprawa będzie
rozpatrywana ponownie. Była pracownica sklepu zapowiada, że "nadal
będzie walczyć".
Zarzut poświadczania nieprawdy w dokumentach ewidencyjnych czasu pracy postawiła Prokuratura Rejonowa w Elblągu Bożenie Łopackiej - byłej kierowniczce sklepu Biedronka.
Kolejna była pracownica hipermarketu "Biedronka" chce dochodzić swoich praw przed sądem. Katarzyna Wiktorzak z Morąga w Warmińsko-Mazurskiem, która przepracowała w sklepie 4 lata, domaga się zapłaty za nadgodziny oraz odszkodowania za utratę zdrowia. Proces ma rozpocząć się w czwartek w okręgowym sądzie pracy w Elblągu.