kobieta w ciąży

Coraz gorzej w polskiej służbie zdrowia. Brakuje lekarzy specjalistów, zamykane czy zawieszane są kolejne oddziały. Czasami dochodzi nawet do absurdów i zmusza się matki do wcześniejszego porodu.

Ciężarne najbardziej boją się biedy i utraty pracy

Kiedy szef może zwolnić kobietę spodziewającą się dziecka?

Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę, będąc w ciąży korzysta ze specjalnej ochrony, szczególnie w aspekcie możliwości wypowiedzenia stosunku pracy. Generalnie pracownica w ciąży korzysta z ochrony prawnej od chwili zawiadomienia swojego pracodawcy o ciąży

Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do przerw wliczanych do czasu pracy.

W Polsce kobiety nie chcą rodzić dzieci, bo się boją, że stracą
pracę. To smutny wniosek płynący z raportu agencji doradztwa personalnego

W czasach kryzysu, w wielu firmach, szefowie zaczynają przebąkiwać o zwolnieniach

Wydłużanie i nadużywanie zwolnień przez pracowników staje się powoli tematem dyżurnym. Wciąż brakuje jednak systemu, który mógłby uniemożliwić ten proceder, a przynajmniej go utrudnić.

Wielu pracodawców nadal nie wierzy, że przyszła mama to dobry pracownik