Trzy na cztery firmy zatrudniające powyżej 250 osób i co druga średnia firma (od 50 osób) oferują swoim pracownikom więcej niż sześć różnego rodzaju pozafinansowych korzyści, które mają ich związać z...
W walce z obniżonym nastrojem i brakiem chęci do działania pracownikowi może pomóc także pracodawca, przez stworzenie warunków do relaksu. Firma powinna zadbać, by w biurze znalazł się pokój do relaksu...
Bezpłatne badania profilaktyczne, finansowanie kolonii dla dzieci to niektóre z przykładów pozapłacowych bonusów, które oferują swoim pracownikom duże sieci handlowe. Eksperci podkreślają, że dodatkowe...
W sieci owym nierobem zazwyczaj jest mężczyzna - mąż, chłopak, ewentualnie syn. Czy tylko dlatego, że kobiety chętniej dzielą się swoimi problemami i mają większą skłonność do ich publicznego omawiania?...
Choć wydaje się, że pracownik, który utrzymał swoje stanowisko, powinien być szczęśliwy i z zapałem zabrać się do pracy, to w rzeczywistości często traci on motywację do działania
Tylko nieliczni pracownicy wykorzystują swoje umiejętności w pracy. Większość rozmów przełożonych koncentruje się na słabościach podwładnych. Pracownicy uważają, że kluczem do sukcesu jest korygowanie...
Wskaźnik bezrobocia, według danych GUS, w końcu stycznia br. sięgnął 13 proc. Analitycy ostrzegają przed skokowym wzrostem liczby osób bez zatrudnienia.
W urzędach pracy jest zarejestrowanych...
