Programy motywacyjne dla sprzedawców są często stosowaną techniką długookresowego oddziaływania na siły sprzedaży mającą na celu osiąganie założonych celów sprzedażowych, edukację osób mających bezpośredni...
Trzy na cztery firmy zatrudniające powyżej 250 osób i co druga średnia firma (od 50 osób) oferują swoim pracownikom więcej niż sześć różnego rodzaju pozafinansowych korzyści, które mają ich związać z...
W walce z obniżonym nastrojem i brakiem chęci do działania pracownikowi może pomóc także pracodawca, przez stworzenie warunków do relaksu. Firma powinna zadbać, by w biurze znalazł się pokój do relaksu...
Bezpłatne badania profilaktyczne, finansowanie kolonii dla dzieci to niektóre z przykładów pozapłacowych bonusów, które oferują swoim pracownikom duże sieci handlowe. Eksperci podkreślają, że dodatkowe...
W sieci owym nierobem zazwyczaj jest mężczyzna - mąż, chłopak, ewentualnie syn. Czy tylko dlatego, że kobiety chętniej dzielą się swoimi problemami i mają większą skłonność do ich publicznego omawiania?...
Choć wydaje się, że pracownik, który utrzymał swoje stanowisko, powinien być szczęśliwy i z zapałem zabrać się do pracy, to w rzeczywistości często traci on motywację do działania
Tylko nieliczni pracownicy wykorzystują swoje umiejętności w pracy. Większość rozmów przełożonych koncentruje się na słabościach podwładnych. Pracownicy uważają, że kluczem do sukcesu jest korygowanie...
Wskaźnik bezrobocia, według danych GUS, w końcu stycznia br. sięgnął 13 proc. Analitycy ostrzegają przed skokowym wzrostem liczby osób bez zatrudnienia.
W urzędach pracy jest zarejestrowanych...
